文职|铁饭碗也有找不到人的时候？8千月薪却只能空岗，或跟门槛有关系招聘|求职|大学生

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导语：近些年来毕业的大学生需要面对的就业压力越来越大，能够在毕业的时候顺利获得一份让自己满意的工作并不是一件简单的事情，甚至不少大学生毕业之后很难找到一份专业对口的工作。

现在能够获得高学历的人才数量越来越多，公司对于员工的要求和标准自然也有所提高，导致就业竞争变得越来越激烈。

铁饭碗也有找不到人的时候？8千月薪却只能空岗，或跟门槛有关系
正是因为目前的就业环境并不乐观，导致大部分的大学生都选择往更加稳定的工作方向发展，不少大学生都会将体制内的工作作为自己的最佳选择，每一年参加考公或者考编的学生人数也在逐年攀升。
不过大部分选择参加考公的学生最终并不能够获得工作机会，毕竟考公的难度很大，能够顺利上岸的必然都是十分优秀的人。

即使获得体制内的工作难度很大，但是很多大学生仍然不愿意放弃让自己获得一份铁饭碗工作。以往几乎所有的学生都会将注意力放在公务员这份工作上，而今不少人也注意到了军队文职这份工作。
军队文职的工作与公务员的工作在性质方面有着很大的不同，军队文职的工作必然对于求职人员的要求更高，而且这份工作以往只会进行内部的招聘，很多人都不会有入职的机会，而公开社会招聘这个方式也是近年来才实施的。

军队文职的工作之所以如此受欢迎，原因有不少。首先，军队文职的工作能够让不少人实现个人的军人梦。很多人从小就有想要成为一名军人的梦想，但是由于各种原因最终不能够顺利实现。
而获得军队文职的工作在某种程度上也意味着成为了一名军人，很多人无法通过参军的方式成为军人，是因为个人的身体素质条件不能够符合要求，而军队文职的工作对于员工的身体素质要求没有那么高，即使日常需要进行一些锻炼，强度也会小一些，大部分人都是可以承受的。

其次，军队文职的工作能够提供比较不错的薪资以及福利待遇。公务员的工作虽然十分的稳定，但是大部分人只能成为基层的工作人员，能够获得的工资水平是比较低的。
如果顺利成为了军队文职中的一员，即使只是在试用期也能够获得将近八千元的月薪，这个收入水平相对于一般的公务员而言还是有比较大的差距。
军队文职的工作之所以那么吸引人，实际上也是因为以往这份工作并不会进行公开的社会招聘，能够获得军队文职工作机会的都是毕业于军校的人或者是退伍军人。
这份工作进行公开的社会招聘也只不过是近些年来的事情，意味着很多人仍然不太清楚军队文职的工作。在这个时候选择考取军队文职的工作，成功的几率必然会更大一些，毕竟竞争会小很多。

不过在最新一次军队文职招聘相关的信息中却能够了解到，军队文职的一些岗位并没有任何人报考，这究竟是什么原因呢？
首先是学历不达标。军队文职的工作对于工作人员的学历水平要求比较高，基本上需要研究生以上的学历水平才能够获得报考的机会，这与公务员有比较大的差别，不少专科的学生也能够有报考公务员的机会，但是这种情况是不会出现在军队文职的招聘上的。

其次是专业要求。军队文职的工作对于求职人员的专业有着比较多的限制，如果专业不对口的话，很难能够有报考的机会。而且军队文职对工作人员的要求和标准都比较高，甚至某些岗位要求求职者必须毕业于双一流或者是知名的高校，才能够有报考的资格。
而有一些岗位也会需要求职人员在专业领域获得比较不错的成果，或者是发表了一些专业论文才能够有报名的机会，导致大部分人几乎都不能够满足相关的要求，必然也不可能有报考的资格。