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作为一个大龄未婚的职业女性 ， 你什么时候感受到这个世界对自己的恶意？
今天来分享一位36岁未婚职业女性的人生故事 ， 看看这个世界都对她做了什么 ， 而她又是怎样应对这一切的 。
先介绍下我自己吧 。
网友投稿：
我单名一个英字 ， 属虎 ， 今年36岁 。
我的职业是程序员 ， 目前在一家互联网公司任职技术主管 ， 主要负责公司移动互联网产品的开发 ， 月薪三万 。
目前单身 ， 以后大概率也没有结婚的打算 。
在我身边 ， 跟我差不多同样年纪的朋友 ， 不论男的女的大多数都结婚了 ， 有些二胎都生出来了 。
我是怎么做出这个决定的？回想起来 ， 似乎一切都是有迹可循 。
我想说其实我们每一名女性 ， 从小被这个社会所教导的就是长大之后最好的归宿就是嫁人、生孩子 ， 我也不例外 。
那么我是从什么时候开始 ， 心境起了变化呢？
现在回想起来 ， 迄今为止的人生中 ， 有几次对我三观影响很大的事情 ， 造就了现在的我 。
最开始 ， 要追溯到我27岁那年的职场经历 。
当时我所在的那家公司 ， 是一家小型创业公司 。
我入职的时候 ， 公司只有二十几个人 。
我所在的技术部主管是一名比我大三岁的姐姐 ， 她能力特别强 ， 而且很会管理 。
我们技术部十几名同事 ， 都很喜欢她 ， 也很佩服她 。
我入职第二年 ， 女主管怀孕了 。
在怀孕期间 ， 一直到她已经八个多月了 ， 仍然在跟我们一起加班到晚上十点多 。
我们都劝她早点回去休息 ， 但是她这个人就是责任心特别强 ， 坚持要跟我们一起加班 。
怀孕期间她唯一的“特权” ， 就是每周五可以提前下班两小时 ， 回家休息 。
两个月后 ， 她生下宝宝 ， 休了三个月的产假 。
等她回归公司 ， 愕然发现：
技术部主管的位置 ， 已经另有其人 。
虽然不是明面上的将她“撤职” ， 但她很明显就被边缘化了 ， 好多重要会议都不通知她了 ， 不是傻的都看得出来 。
当时我公司老板说 ， 她离开团队长达三个月 ， 很多业务已经生疏了 ， 新开展的项目线更是一无所知 。
所以干脆就直接换人来当主管 ， 替换她的 ， 是一名三十岁的男同事 。
那个男同事各方面都不如她 ， 但就是这样轻而易举地占据了她曾经的位置 。
女主管实在接受不了 ， 愤而辞职 。
我当时因为这件事特别上火 ， 心里暗暗想着我一定要更努力 ， 要做得比任何男程序员都强 ， 我不要被这样随意地看轻、排挤、边缘化！
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