|没有责任感,不为公司考虑的员工,注定难堪大任

|没有责任感,不为公司考虑的员工,注定难堪大任

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|没有责任感,不为公司考虑的员工,注定难堪大任

由于公司业绩稳步增长 , 项目逐年增加 , 公司决定成立销售二部 , 销售二部的经理准备从现有销售一部的员工里面提拔 。

老板为了对员工进行考核 , 早上到公司之后 , 故意将销售一部办公室比较隐蔽的一个花盆打翻 。
等销售一部的员工全部到了之后 , 老板假装路过 , 然后问:这个花盆是谁打翻的?
然后员工开始各种表态 , 都表示不是自己打翻的 。
然后老板听着员工的表态 , 离开了销售一部办公室 。
老板离开之后 , 员工各种讨论和猜疑声更大了 。
【|没有责任感,不为公司考虑的员工,注定难堪大任】小李说:我最后一个来办公室的 , 来的时候你们都在了 , 不可能是我打翻的 。
小刘说:你们谁打翻的 , 赶紧承认 , 现在是选拔销售二部经理的关键阶段 , 大家都等着升职加薪 , 这中时候 , 不要出来捣乱 。
小马说:不会是有人背后使坏 , 想诬陷别人吧 。 这也太歹毒了 。

小王听着大家的讨论和猜疑 , 默默得站起身来 , 走进了老板办公室 , 表示花盆是自己不小心打翻的 , 自己会出去买一个新的 。
老板抬起头 , 问道:真的是你打翻的吗?为什么刚刚我在你们办公室问的时候你不承认呢?实话告诉你 , 花盆是我打翻的!
小王回答:花盆确实不是我打翻的 , 所以老板第一次来问的时候 , 我也没想承认 。 但是 , 老板问过这件事之后 , 整个办公室相互猜疑 , 一直在讨论 , 我不想大家因为这个事情而相互猜疑 , 影响办公室和谐 。 一个花盆 , 值不了几个钱 , 自己买了就好 。
老板当即表示 , 销售二部的经理 , 就是小王 。

职场上 , 就是如此 , 必须有很强的责任心 , 并且愿意担当 , 这样的人 , 才可能走得更远 。 对公司不负责 , 对工作不负责 , 没有责任感 , 遇到问题只知道推诿 , 不愿意担当的人注定难堪大任 。


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