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机械|职场上，为什么工作明明很努力，却得不到重用？因为你不懂这四点( 二 )

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如果说保住现有的 ， 可以混日子 ， 也可以稳扎稳打 ， 只要不出错 ， 把该做的事情做好即可；如果是自我突破 ， 就需要承担更多 ， 做更多的事情 。
比如 ， 承担更多的责任 ， 随之而来的就是权力的提升 ， 至少是主导权的提升 。 权力与责任是伴生的 ， 没有责任也就谈不上权力；承担更多的事情 ， 才能提升自己的能力 ， 增加自己的价值 。
价值提升 ， 掌控权增大 ， 选择权增多 ， 才是被重用的要素 。 维持现状的努力工作 ， 哪怕尽心竭力 ， 想被重用提拔 ， 要么是有“靠山”提携 ， 要么是运气绝佳 ， 否则必然会走不少的弯路 。

写在最后【机械|职场上，为什么工作明明很努力，却得不到重用？因为你不懂这四点】行走职场 ， 努力工作与被重用提拔两者之间没有必然的联系 ， 搞清楚以上四点 ， 并且按照被重用、提拔的标准去努力 ， 才有可能达成所愿 。 工作努力没错 ， 只是无脑的努力 ， 永远只是在原地踏步 ， 就像“仓鼠之轮” ， 虽然很努力 ， 但永远都是停留在原地 。


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