拒绝思维也是成为职场“无心人”的一大助力 。
03 学会加权思维上学时候 ， 我们都学过“加权平均数”这个词 ， 在职场中 ， 我们也要学会给自己加权 ， 增加自己的权重 ， 增加自己的核心价值 ， 增强成为职场“无心人”的底气和能力 。
什么是权重 ， 权重是你对上笼络的资源 ， 是有人为你说话的决心 ， 是你某方面突出的能力 ， 是你带团队的水平 ， 是你让客户跟着你跑的思维 。 这些都可以是权重 ， 也就是你的核心价值 。 没有核心价值 ， “无心”真的会变成没心没肺 。
所以 ， 把你很大的精力投入到打磨你自己上面 ， 靠天靠地不如靠自己 ， 自己强大才是真的强大 。 你一定要清醒得认识到 ， 人不可能一直走捷径 ， 终究要靠自己 。 所以站在居安思危的角度 ， 拼命磨炼自己 。 要么能够一直笼络强大的资源 ， 要么能够拥有别人羡慕的客户 。
反正 ， 你总得在一个方面有点特长 ， 地基打牢了 ， 才能开开心心当一个职场“无心人” 。
写在最后【社交|人在职场，总是被他人的言语影响，因为你没有成为“无心人”】保持平和 ， 不被他人影响 ， 就具备一个强大的心理素质 ， 这是内功 。 磨炼自己 ， 在某个方面特长突出 ， 这是外功 。 两者合并 ， 就是“金鳞岂是池中物” 。 你懂吗？
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