手把手教你写工作总结 工作总结报告怎么写
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如何写工作总结报告(手把手教你写工作总结)
前几天我一个朋友打电话问我能不能给他介绍个工作 。他被迫辞去他原来的公司 。我很好奇 。这位朋友虽然业务能力没那么强 ， 但是认真负责 ， 还是很敬业的 。前段时间听他说要调到公司核心部门 。问他具体原因 。
他说 ， 算了吧 。前年年终总结没做好 ， 被领导调到公司边缘部门 ， 我在那里待不下去了 。
我问他为什么你的年终总结写得不好？
他回答 ， 年终总结？谁不会写字？我就在网上看看模板 ， 整理一下资料 ， 应用一下 ， 然后夸夸自己 ， 表示一下忠诚 ， 复制粘贴一下 ， 就搞定了！谁知今年的部门筛选很严格 ， 上级很重视这个年终总结 。看了网上找的年终总结 ， 觉得自己没有成绩 ， 不认真 ， 就调到了公共信息资源网络事业部边缘部门 。
我听了之后 ， 觉得对不起他 。因为一个年终总结没去我想去的部门 ， 我丢了工作 。看来写好年终总结真的很重要 。
那么年终总结应该怎么写在信息资源网上才算精彩呢？教你几招 。让领导看了 ， 想给你升职加薪 。
1.记住几点 。
关于标题:
再也不用“xxx年终总结”了 ， 你可以写“一家公司 ， 我的成长之路” ， 这么简单的标题会让你的年终总结在几百份中脱颖而出 。
其次 ， 小标题也会大大增加你的年终总结 。可以把过去一年的同类型事件安排在一起 ， 给一个有特色的标题 。让领导者有兴趣继续阅读 。
关于开头:
总结一下 ， 开头就是领导的第一印象 。如果开头写得好 ， 领导会有兴趣继续读下去 。所以 ， 在开始的时候 ， 你可以写一个整体的结论 。
关于语言:
在总结报告中 ， 要写出自己的特色 ， 力求信息资源网简洁、生动、深刻、精辟、有力 ， 可以多运用记叙文论述 。当然 ， 适当的时候也可以写几句抒情的话 ， 既能打动人心 ， 又能让领导觉得你很有才华 ， 值得培养 。
关于逻辑:
这部分是年终总结的关键 ， 逻辑是一篇文章的骨架 。我们应该区分头重脚轻和头重脚轻 。一年365天 ， 所有的内容堆在一起 ， 就会杂乱无章 ， 让人没有心思读下去 。所以可以用总分结构 ， 总分结构 ， 归纳结构 。
关于内容:
总结应该写什么 ， 领导想看什么？你要提前想好 ， 先把工作业绩写下来 ， 然后分析总结其中的亮点和经验 ， 也把工作中的难点和解决方法写下来 。最后一步是写下明年的工作安排 。
2.避免几个误解:
不要啰嗦 ， 业绩总结要围绕重点 。不要一丝不苟 。总结主要绩效指标和重要工作完成情况 。
不要夸大其词:
总结中 ， 不能只写自己的功劳 ， 也不能谎报数据 。无论你是员工还是老油条 ， 一个踏实、谦逊、可靠的形象绝对是职场加分项 。
不要只指出问题 ， 不提出建设性的建议 。
总结中要分析困难 ， 制定出具体的工作计划 。也要写下自己工作中的不足 ， 找到根源 ， 总结改正措施 。
别瞎说空 。
如果写一些官话、空之类的话和套话 ， 不仅会让领导觉得没意思 ， 也解决不了问题 。反而会显得假 ， 大 ， 空 ， 空 。
在职场中 ， 领导不会盯着员工的日常细节考核 ， 年终总结是展示你个人能力的最佳时机 。
所以 ， 不要小看年终总结 。其实和我们的工作业绩、升职加薪、前途都有很大关系 。
【手把手教你写工作总结 工作总结报告怎么写】
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