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你知道吗？招聘信息的本质其实是广告 ， 是广告就会有夸大的效果 。 招聘信息说是6000-8000的工资 ， 实际上就达不到6000 。 以下我们听过的那些招聘潜台词 ， 你都懂吗？
一我们公司是弹性化工作制 ， 潜台词就是你可以上午10点来上班 ， 但是你也要晚上10点才下班 。
二我们公司的职位充满干劲和激情 ， 潜台词就是工作量巨大 ， 工资巨低 。 没有激情是干不下去的 。
三我们公司具备良好的团队精神和执行力 ， 潜台词就是自己的工作要尽快有质量地完成 ， 同事们寻求帮助的时候你也不能拒绝 。
四我们是一家创业公司 ， 希望你愿以公司长期发展 。 潜台词就是现在公司也没有钱 ， 你的工资会很低 ， 等到公司上了规模 ， 会给你加薪的 。
五公司的工资上不封顶 ， 潜台词就是我们的底薪很低 ， 工资基本全靠提成 。
六公司非常欢迎年轻人加入我们 。 潜台词就是你得便宜 ， 听话 ， 还得肯加班 。
七【招聘|为什么有的工厂招聘是6000-8000，还是天天招不到人？】目前公司采取扁平化管理 。 潜台词就是公司目前也就是几个员工 。
八我们公司试用期1-3个月 。 潜台词就是我们公司的试用期就是3个月 ， 而且还不用交各种保险 。
九我们公司欢迎跨界的人才加入我们 ， 潜台词就是我们只出一份工资 ， 希望你可以做几个人的活 。
十我们公司不鼓励加班 ， 潜台词就是公司不会给加班费的 。
十一公司会给你足够的自由发挥的空间 ， 潜台词就是公司也是刚起步 ， 一起摸着石头过河吧 。
总结：看了这些潜台词 ， 终于知道为什么那些看似非常具有诱惑力的招聘信息 ， 还是招不到人了吧 。
因为部分企业总想着靠通过夸大隐晦的招聘信息 ， 招来一些性价比最高的员工 。
可是现在的员工大多都是年轻人 ， 并不会逆来顺受 ， 被骗的多了 ， 也就都免疫了 ， 不会再相信那些看起来美好的招聘广告了 。
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