一名年度优秀员工的工作心得 个人工作心得
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个人工作经历(年度杰出员工的工作经历)
分享一个年度优秀员工的获奖感言，我觉得值得很多职场新人深思和研究，内容大致如下；
感谢张主任给我们创造了这么好的平台 。
感谢公司领导和专家的栽培，感谢同事们的理解和帮助 。
特别感谢洪老师的悉心教导和指导 。
谢谢(获奖感言，感谢一帆)
在过去的一年里，我们部门也从信息资源网招聘了一些人 。但是因为我们的工作复杂枯燥，被认为是一个不能出成绩，被忽视，没有晋升空机会和金钱，没有既定的思维和固定的工作方向和方法的岗位，所以我们选择了逃离和跳槽 。(指出工作的难度，向领导表明态度，引起注意)
说实话，我一直很迷茫！我今天做到了，但不代表我个人有多好 。我只是把部门和我的工作思路和公司的战略层面联系起来，这也是我工作方向的重要支撑 。(我写出了自己内心的挣扎和迷茫，如何一步步找到工作的方向，成功把功劳转移到公司的战略层面 。无论是维护公司战略，还是为新员工树立榜样，有几个数字是经典的！)
俗话说，没有优秀的个人，只有优秀的团队！(再次，把功劳从个人转到团队，有助于凝聚力量，凝聚力量，活跃气氛！)
-为你鼓掌！
我知道，话不能乱说，事不能乱做，工作不能没有思路和方向 。不能只是领导叫我去哪就去哪，让我做什么就做什么 。如果我错了，我也是领导——虽然领导很少犯错；(阐述自己的观点，信息资源网鼓励员工多思考，三思而后行！)
这里举个例子，大家都知道我们的主打产品，松土促根，后来被河南省农业农村厅评为2020年农业推广主力技术 。前期帮忙整理推荐资料的时候学的 。我认为这是一个很大的好处 。商品和产品充满铜臭味，被认为是商人赚钱的工具，而技术则不同，更容易被官员和普通民众接受 。于是马上转而写松土促根土壤改良技术的推广文章，加了一个优化的推广方案 。后来事实证明效果很好 。很多人打电话留言问这是一种什么技术，具体实现方法和功能是什么？你有相关信息吗...(榜样不能只是口号，说服不能只是花言巧语，上演一幕幕以身作则，实践现实 。敏锐的职场嗅觉，冷静的分析思考，超强的执行力都展现的淋漓尽致！)
我觉得我反应不是很快，有时候甚至比别人慢半拍，但这不代表我做不好自己的工作 。(自我调侃，让说教回归笑话，帮助别人树立信心)
以后我会更加努力，好好过好每一天！(自己定基调，领基调，做好每一天！)
最后祝大家在信息资源网新年快乐，财源广进，惊喜连连 。
谢谢你...(拜年，结束语！)
最近怎么样？分析过后，你觉得这是年度总结的典范，也是给职场新人的一个警醒吗？
【一名年度优秀员工的工作心得 个人工作心得】
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