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|职场中，一次精彩的汇报，超过干好10件事

|职场中，一次精彩的汇报，超过干好10件事

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|职场中，一次精彩的汇报，超过干好10件事

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每个人都看过广告 ， 广告存在的意义就是为了宣传产品 ， 为此企业不惜掏很多广告费用 ， 让消费者了解自己家的产品优势 。 俗话说“酒香也怕巷子深” ， 当前信息爆炸的时代 ， 只有铺天盖地的宣传 ， 才能在众多产品中脱颖而出 。
对于企业来说 ， 宣传非常重要 ， 对于职场中的人来说 ， 懂得回报 ， 懂得宣传也很重要 。 试想一个情况 ， 公司一个部门十几甚至二十多人 ， 你不汇报也不宣传 ， 领导哪来那么多精力和时间去了解一个员工 。

可以这么说 ， 一次精彩的汇报甚至超过干好十件事 。 因为职场普通人很难干出惊天动地的大事 ， 因此懂得汇报就成了普通人干普通事 ， 能够出彩的保证 。 工作出彩是很重要的 ， 能够加深你在上层心中的形象 ， 当晋升机遇来临的时候 ， 在某些领导心中第一个闪过的人是你 ， 那你就占据了很大优势 。
我见过很多金牌销售 ， 他们有一个共同的特点就是 ， 能够把一件小事讲得特别出彩 ， 特别鼓舞人心 ， 他们汇报工作或者讲课 ， 逻辑思维特别清晰 ， 由小到大 ， 由浅到深 ， 能够突出重点、突出关键 ， 具有很强的感染力 。 具备这个优点 ， 在领导心中就是可用之人 ， 很快就会得到提拔 。
给我留下最深印象的一次工作汇报 ， 公司的销售主管向集团的领导汇报年度工作情况 ， 用了建模的方式 ， 把公司年度工作成绩比作盖一栋大楼 。 那么地基就是产品质量和员工业务水平培训 ， 钢筋水泥就是客户基础和客户开拓 ， 内部装修就是客户跟踪和客户服务 ， 形象生动得把公司一年来的工作思路和工作成绩汇报出来 。
两个小时的汇报 ， 每个人心中都盖起了一栋大楼 ， 逻辑思维非常清晰 ， 环环相扣、前后对应、有因有果 ， 给集团的领导留下了深刻的印象 ， 汇报结束后 ， 集团的总经理带头鼓掌 。 你看 ， 这就是懂得汇报的优势 ， 给领导心中留下了极为深刻的印象 。

实际上 ， 很多工作都是大家一起努力得来的 ， 但是你不懂汇报 ， 你就只能看着别人出彩 。 后来 ， 听说集团里提到这个销售主管 ， 都有一个定性“这人能干事 ， 会干事” 。 试想 ， 给集团留下了这种好印象 ， 想不得到重用也难 。
没有背景和资源的情况下 ， 懂得宣传是我们能够为自己争取优势 ， 为数不多的方法了 ， 千万不要单纯觉得拼命干活就可以获得重用 ， 除非你是有真本事的科研人员 ， 否则必须逼着自己学会宣传 。
01 建立清晰的逻辑思维我们都知道 ， 工作目标决定工作价值 ， 那么工作思路就决定工作方向 ， 一个人的工作思路是逻辑思维能力的体现 。 比如说 ， 一个很难搞定的大客户交给你 ， 没等思考 ， 你就冒冒失失去找对方 ， 那么很有可能会吃闭门羹 。
正确的做法是先收集关于他的资料 ， 通过网络、同事等各种途径 ， 了解他的背景、家庭、关系和爱好 ， 利用一段时间了解清楚了 ， 尤其是爱好要搞清楚 ， 然后再对症下药也不迟 ， 这才是正确的做法 ， 才是清晰的逻辑思维 。
当然了 ， 一项工作也是如此 ， 万事万物离不开闭环思维 ， 我要做什么-我要达成什么目标-我要怎么做-我可以借助什么资源-我会遇到什么麻烦 ， 开展工作之前把这些想清楚 ， 然后理顺工作流程再下手 。 长期坚持 ， 你会发现你的工作效率越来越高 。

02 建立不怕的心理素质我经常和手底下的销售人员说 ， 干什么事都容易毁在一个“怕”字上面 ， 怕见领导、怕见客户 ， 怕演讲、怕汇报、怕送礼 ， 甚至怕在公开场合说话 。 这些东西 ， 都是一个职场人必须要解决的问题 。
【|职场中，一次精彩的汇报，超过干好10件事】从进入职场的那一刻起 ， 就告诉自己不要怕 ， 领导客户也是人 ， 摸清楚脾气和爱好以后 ， 没有搞不定的事 。 也不要觉得送礼是一件很难为情的事情 ， 这是一件再正常不过的事 。 你越是怕什么 ， 越不敢做什么 ， 你就越做不好什么 。
而当你逼着自己去做了 ， 你会发现很多事情不过如此 。 很多大领导第一次汇报也是鼓足勇气去见领导的 ， 无惧无畏 ， 才能培养出敢打敢拼的性格 。
03 建立要强的性格品质很多时候 ， 我们说要强都是一个中性词 ， 至少不是一个褒义词 ， 但是在我看来 ， 职场中 ， 我们必须要学会要强 ， 这其中的核心就是两个字“不服” 。


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