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|有些话，和领导再熟也不能说

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|有些话，和领导再熟也不能说

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人出生后需要3年时间学会说话 ， 却需要一辈子学会闭嘴 。
言多必失 ， 祸从口出 。
【|有些话，和领导再熟也不能说】语言是把双刃剑 ， 与人交流 ， 用好了 ， 会让你工作顺风顺水 。 用不好 ， 可能造成自己事业工作受阻 。
电视剧《大染坊》中 ， 陈六子说过一段话 ， 是卢家驹的父亲送给他的 ， 叫做：“君不密则失臣 ， 臣不密则失身 ， 几事不密则害成 。 ”

什么意思呢？放在当下 ， 放在职场 ， 就是领导不保守秘密 ， 就会失去属下信任 ， 属下不保守秘密 ， 可能会失去工作 。
古语有云：伴君如伴虎 。 和领导相处 ， 更要注意自己的语言艺术 。 及时你和领导再熟悉 ， 有些话也不能说 。
1. 群处 ， 知大小
一定要懂得自己的定位 。 在职场中 ， 不要跟领导随意开玩笑 。 领导给你开玩笑 ， 那叫亲民 ， 叫幽默 。 你跟领导开玩笑 ， 就有点得意忘形了 。 如果领导是心胸宽广的人还好 ， 若是小肚鸡肠的 ， 表面不和你一般见识 ， 背地里说不准给你穿小鞋 。
特别是群处时 ， 和大家在一起的公共场合 ， 即使你和领导关系再铁 ， 也要保持分寸 ， 做好自己分内的事情 。
要明白 ， 领导是要面子的 。 领导需要在公众场合维护自己的形象 。

2. 独处 ， 明是非
在和领导单独相处的时候 ， 要不能肆无忌惮 ， 真心把自己当心腹 ， 什么都侃侃而谈 ， 毫无保留 。
自己做过的但凡是 ， 有一点点对不起公司的 ， 不要提 。 比如你占了点小便宜 ， 领导当时说没关系 ， 心里肯定给你慢慢失去对你的信任 。
不要诋毁其他领导或者同事 ， 要对事不对人 ， 不要否定别人 ， 要具体到对事情做法的见解 ， 不要觉得自己是心腹 ， 就可以背后打小报告 。 领导有可能会比较反感 ， 特别是公司其他领导的坏话 ， 你的直属领导会认为 ， 你有可能背后也说他的坏话 。
明辨是非 ， 不该说的 ， 一定要守住自己的嘴巴 。

3. 倾听大于表达
如果领导把你当心腹 ， 总想和你推心置腹 。 一定要记住倾听大于表达 。 领导有自己的压力和难处 ， 如果向你倾述的时候 ， 一定是多倾听 ， 尽量少表态 ， 更不要好为人师 ， 给领导指导具体处理方案 。 要摆正自己的位置 ， 做领导情感宣泄的垃圾桶 ， 也不要当人生导师 。
恰好相反 ， 和领导在一起 ， 你要多多请教 ， 因为领导也有“好为人师”的人性弱点 。 你遇到的一些工作上的难题 ， 多请教 。 会让领导有种被尊重 ， 被崇拜的感觉 ， 更会加深你们之间的关系 。

总之 ， 和领导相处 ， 要知大小 ， 明是非 ， 更要琢磨领导的需要 ， 清晰自己的位置 ， 不越权 ， 有分寸 。 才能成为领导的心腹 ， 继而对你工作和事业的推动产生帮助 。
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