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|沟通技巧与人际交往——大胆说出你的自信

|沟通技巧与人际交往——大胆说出你的自信

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每个经历挫折后才取得成功的人 ， 都有一个共同的体会信心产生力量 ， 只要相信自己 ， 即使追求的目标如移山倒海 ， 也终有成功的一天 。
信心是一种最坚强的内在力量 ， 他能够帮助你度过最艰难困苦的时期 ， 直到曙光最终出现信心会使人发现自身的价值和潜能 。
如果你能在言语中表现出自信来 ， 就会让人感觉你是一个可造之才 。
高中毕业生小杜到深圳后 ， 就兴冲冲地抱着简历去参加人才交流会 。 整个会场人如潮涌 ， 唯有家乐福公司的展台前冷冷清清 ， 与会场的气氛形成了鲜明的对比 。
小杜好奇地走过去看家乐福招聘启示上的内容 ， 当急吓了一跳 。 他招聘20名业务代表 。 却指明要名校毕业生 ， 并且还得有三年以上从事零售业的工作经验 ， 条件那么苛刻 ， 难怪没有人敢贸易应聘 。 小杜揣摩了一番 ， 虽然没有一条够得上 ， 可加勒福公司业务代表的工作对他却很有吸引力 。 他心一横 ， 决定试一试好歹是一次锻炼 。 好了 ， 小杜呢 ， 径直地走到应聘席前坐下 。 那位中年主管看了他一眼 ， 面无表情地指了指招聘启示问 ， 你看过了吗?小杜点点头说 ， 我看过了 ， 不过很遗憾 。 我既不是名校毕业 ， 也没从事过零售工作 。
那位主管看了他好半天才问 ， 那你还敢来应聘?小杜微微一笑 ， 说 ， 我之所以还敢来应聘 ， 是因为我喜欢这份工作 ， 而且相信自己有能力胜任这份工作 。
他停了停 ， 他又说 ， 如果呢 ， 求职者真要具备启示上所有的条件 ， 那他肯定不会 ， 应聘业务代表至少是公司主管 。 说完后 ， 小杜就把自己的简历递了过去 。 那位主管竟然没有拒绝 ， 而是微笑的收下了 。
第二天 ， 小杜就接到了录用通知 。 后来他才知道 ， 那些苛刻的条件呢只不过是公司故意设置的门槛罢了 。
其实 ， 当他和主管谈判话之后 ， 他就已经通过了公司的两项测试 ， 勇于挑战条款的信心和勇气以及分析问题的能力 。
自信呢 ， 是美德 ， 可以得到别人的好感 。 但只有付诸行动 ， 才可能让人彻底信服 。



一个年轻人去一家广告公司应聘方案策划 。 老板问他 ， 你以前做过这类工作吗?年轻人说 ， 没有 ， 但我有信心做好 。 既然你没有做过信心 ， 何来呢?哦 ， 以前呢 ， 我是搞文化工作的 ， 跟方案策划相近 。 这样吧 ， 如果呢 ， 不能让你满意 ， 我一分钱不要就卷铺盖走人 ， 老板同意了 ， 并且呢 ，交给他一项文案创意的任务 。 年轻人不敢掉以轻心 。 非常努力的完成 。 当他把稿子交给老板时 ， 老板仔细看了一遍 ， 半天没吭声 。 年轻人心里不禁紧张起来 ， 心想难道老板不满意?这时老板出了一口气 ， 说 ， 你是这方面的天才 ， 好好干吧 。
人应该有自信 ， 可是自信要怎么表现出来呢?更多的时候 ， 自信首先是靠你说出来的 ， 所以当你对一件事情很有把握的时候 ， 就不要推诿自己 ， 还欠火候 。
而应该勇敢说 ， 交给我完成吧 ， 没问题！



【|沟通技巧与人际交往——大胆说出你的自信】个人随笔 。 喜研究生活中的人情世故、社会经验 ， 希望对志同道合者有用 。 也欢迎志同道合的朋友一起交流学习 。


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