|职场“四不争”,“不争”就是“赢得”,你了解多少?( 二 )



不争意气 , 争情绪矛盾一旦发生不要逞一时之快 , 哪怕就是赢了都会影响自己的情绪 , 冷处理就是最好的办法 。 职场中不乏“垃圾人” , 就像一个行走的“垃圾车”走到哪里把负面情绪带到哪里 , 如果逞一时意气 , 结果就是自己的情绪被污染 。
一个人的素质 , 从来不是用身份、地位、财富来区分的 , 我们身边大多数人还是有礼貌、讲道理的 , 遇到“垃圾人” , 或者说为了一时之快 , 让自己陷入对方负面情绪的陷阱中 。
对于那些傲慢、无知、失望、愤怒、嫉妒、抱怨又充满偏见的人 , 毫不犹豫地直接拉黑 , 能做到“左耳进 , 右耳出” , 不理睬、不回应、要远离 。
有些人的时间最不值钱 , 你一旦与他较真 , 他们就像狗皮膏药一样粘上你没完没了 。 你说吵吧 , 还说不出那些脏话 , 你说打吧 , 打输了进医院 , 打赢了进看守所 。
争一时意气 , 输掉的永远是自己的好心情、好情绪 。 所以 , 不争意气 , 争一个自己好的心情与情绪 , 让自己做一些有意义的事情 。

写在最后【|职场“四不争”,“不争”就是“赢得”,你了解多少?】职场中 , “争”不一定能得到 , “不争”不一定就是失去 , 关键在于“争”的是否值得 , “不争”的是否合理 。 尤其这四个“不争” , 只要分寸把握得好 , “争”到的一定更多 , 赢得会自己满意 。


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