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由于公务员有编制且有“铁饭碗”称号的原因 ， 因此公务员考试的竞争一直都很激烈 。 尽管公务员的考核极为严格 ， 很多岗位招的人数并不多 ， 但几乎都是几万人争一个岗位 。
近几年由于疫情的原因 ， 毕业生在逐渐增多 ， 但是岗位在逐渐变少 ， 虽然很多人选择考研 ， 但是考公的热度从未降低 。 因此 ， 政府颁发了一项政策 ， 对公务员进行改革 ， 有望取消“招考” 。
考公有望取消“招考” ， 降低要求 ， 实行免试应招一直以来考公的难度都非常大 ， 但是因为公务员较为体面且拥有编制 ， 所以仍有很多人参加考试 。 因此 ， 国家对于公务员进行了一些政策调整 。
首先 ， 公务员改革后工资将不断上调 ， 福利待遇也会变得越来越好 。 但其背后的缺点就是将会进行裁员 ， 会像一些事业单位 ， 把一些作用不大的岗位砍掉 。
同时 ， 这次改革也把一些公务员岗位的编制取消了 ， 这对于一些想要编制而考公的人来说 ， 可能需要对自己考公这件事再仔细斟酌一下 。
虽然取消了一些岗位的编制 ， 但实际的薪资不会受到影响 ， 只是把“铁饭碗”改成了合同制 ， 这会给一些在岗公务员造成一些危机感 ， 但也降低了想要考公的难度 。
最后 ， 公务员将会取消报考的录取方式 ， 将改为公开招聘与直接选聘 。 其中公开招聘的录用方式仍然以公务员考试录用的程序为主 ， 而直接选聘则是从符合条件的人中选择 。
此项政策一出就引起了很多人的注意 ， 符合直接选聘条件的学生都松了一口气；不符合直接选聘的学生会有些忧虑 ， 因为直接选聘的方式会让岗位变得更少 ， 需要考试通过的选拔也就更加激烈 。
直接选聘条件公布 ， 看看你是否符合目前 ， 招考公务员的标准不再像之前那样单一 ， 而是更加多元化 。 改革后 ， 也出现了很多对于大学生有利的条件 ， 在校大学生也可以根据这些条件 ， 进行自我提升 。
直接选聘的条件有三种 ， 包括军校生、选调生以及人才选拔 ， 符合这三种条件的同学不需要参加公务员考试就可以被招录 。
军校生主要指在军校上学的学生在校期间成绩优异 ， 通过学校的选拔与推荐 ， 拥有一定的军衔 ， 不需要考试 ， 在毕业后可以直接进入公务员的行列 。
选调生也是大家比较关注的 。 选调生主要指在我国顶级学校内就读 ， 且在校期间曾多次奖励的同时 ， 已是党员身份 ， 这类同学也不需要参加国考 ， 可以直接进入公务员岗位 。
最后一种就是人才挖掘 。 与以上两点不同的是 ， 虽然可以成为公务员 ， 但他们是没有编制的 ， 只能签订合同 。 如果在工作期间表现优异的话 ， 还是有机会获得编制转内的 。 相对前两种 ， 人才选拔的门槛相对较高 。
虽然免除了考试 ， 但仍有很多审核 ， 考生需更加注意了解过考公的人都知道 ， 在成为公务员之前有四项考核 ， 除了笔试、面试之外 ， 还需要进行政审、体检等环节 ， 而直接选聘只是免除了笔试和面试 ， 后面的审核仍然需要进行 。
直接选拔对公务员考试最直接的影响就是公开考核的岗位减少 ， 在未来公务员岗位可能以合同制为主 。
不管是拥有编制的公务员还是合同制的公务员 ， 都需要参加政审和体检 。 合同制式的公务员在转正之前 ， 可能还需
直接选聘的方式出现并不意味着不符合条件的人就不能成为公务员 ， 想要成为公务员的同学依然可以通过公开招聘的方式 ， 通过参加笔试和面试 ， 考试成功进行其他考核后 ， 成为公务员 。
直接选聘的方式并不代表着降低公务员的要求 ， 如果想要顺利通过考核 ， 依然要有大量的知识储备 ， 在岗位上充分发挥积极能动性 ， 发挥自身优势 ， 实现一定的价值创造 。
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