文章图片
【保定|一二三未来：十大铁饭碗——三大运营商】
今天我们了解一下网上评选出来的十大铁饭碗第三位——三大运营商 ， 对这企业我想想大家都不陌生 ， 因为它深深的扎根在我们身边 ， 我们在很多时候还对它恶语相向 ， 但是它也牢牢霸占十大铁饭碗其中一个名额 。 一二三未来小编表示 ， 这十大铁饭碗不是小编排的 ， 小编只是对此进行说明而已 。
由于疫情的原因 ， 相比于在外打拼的工作 ， 稳定的工作也会相比更让人心动 。 在小编了解的过程中发现 ， 三大运营商的薪酬划分很有阶级性 ， 具体如下：
三大运营商的薪酬划分三档：1档北京、上海、深圳、江苏、浙江等月收入在7K-1W不等；2档中部、西部、南部、北部等效益较好的地区月收入在5K-7K不等;3档西部、中部、北方这些地区月收入在3K-5K不等；福利：话费补助 ， 包吃 ， 年终奖 ， 节日购物卡 。 运营商的工作相对于来说 ， 工作环境也比较好 。
三大运营商的工作岗位主要可分为三类 ， 分别为 A类、B类及 C类 。 每一类性质的员工又分岗位制 ， 从 1岗列至 15岗 。
A类 ， 正式工 ， 通常为邮电时代留下来的员工 。 B类 ， 刚入职的校招或者社招的成熟人才 ， 均为有编制的合同工 。 本科生入职后由 5岗开始晋升 ， 研究生则会高一个岗位等级 。 C类 ， 劳务工 。 福利待遇较之 A、B两类相差较多 ， 但也有由 C类转 B类的可能 。
总的来说就是 ， 待遇跟业绩挂钩 ， 同时 ， 跟城市经济发达程度也相应挂钩 ， 那如何提高薪酬待遇 ， 无非两条路 ， 每年打怪升级 ， 竞聘升级 ， 提高薪酬；到一线去 ， 通过发展业务 ， 获得业务提成 。 目前一线业务提成工资较高 。
员工总体呈两极分化: 老一代员工 ， 赶上通信行业爆发红利 ， 在市中心基本有房子 ， 退休后还有丰厚退休金 ， 岁月静好 。新入职员工 ， 薪酬总体不高 ， 天花板低 ， 面临高房价、择偶、同龄压力、社会地位等压力 ， 通过考 证、考公、跳槽中离开 。 留下来的 ， 在迷茫中寻找自己的定位 。 如果没有购房压力 ， 喜欢安稳的 ，则这份工作相对还可以 ， 毕竟 ， 疫情之下 ， 相对其他996 ， 工作强度不大 ， 工作稳定 。
三大运营商属于国企单位 ， 工作稳定 ， 而且福利待遇很好 ， 对于应届毕业生来说是非常不错的选择 ， 一二三未来小编提醒 ， 想要报名的同学千万不要错过报名日期哦 ， 抓紧你身边的机会 ， 抓紧你的国企梦！
推荐阅读
- 大学生|女生未来吃香的职业，公务员垫底老师没进前5，榜首职业十分意外
- ARM|买卖不成仁义在 NVIDIA：拿下20年ARM授权 未来接着用
- 教育未来|安徽中考方案：语文考试允许使用字典、历史开卷可带书
- 创业|一二三未来科普：职业生涯规划师
- 穿衣搭配|职场态势步入正轨，属猪人今年未来几个月福禄双收，能力得到发挥
- 吉星|未来3年，吉星入宅，职场顺利，求财轻松的3属相，有你吗？
- 辅警|辅警队伍将有新调整，条件符合即可进入正式编，未来将成香饽饽
- 雕刻|机雕未来会完全取代手雕吗？
- 分流|北大教授谈上职高的未来，让家长们坐不住了，网友：话糙理不糙
- 运势|通过生日看你，运势及未来的职业规划