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在竞争激烈的情况下 , 你知道如何才能找到一份适合你的工作吗?2022年 , 求职有了新特点 , 利用好这3点诀窍 , 增强你的沙里掘金能力 , 找工作提升档次 , 别忽视了!
在求职过程中 , 有哪些瞬间让你觉得自己选对了公司?很多人在找工作时 , 看似清楚 , 却总是雾里看花 , 模糊不清 。
快毕业的王梦就是如此 , 在线上人才网站遨游了一天 , 反而更不知道如何找工作了!意外地是 , 王梦却发现 , 今年的求职市场与以往不同 , 总给她“高大上”的科技感!
新一代职场人正在悄悄改变对公司的评价方式 , 据某号在推荐公司点评的过程中发现 , 这样一个很有意思的现象:
企业在招聘人员时 , 开始强调使用高效协同工具 。 用科技化办公方式竟然与薪资、福利、发展前景等 , 并列成为雇主品牌的标签之一 。
尤其是在2022年的春季招聘会上 , “职得去”总榜顺势排出了“先进办公模式公司榜” , 让很多95后、00后的职场人 , 更清楚的看到:现代化、高效的职场环境 。
越来越多的求职者 , 在选择工作时 , 竟然一致的选择去“先进”团队工作 。 由2021年年底发布的《未来职场人“六感”研究白皮书》中数据得出 , 最容易提升职场人愉悦感的因素 , 竟然是办公环境 。
1、弹性工作时间 , 占40.54%
2、智能化 , 个性化办公空间 , 占35.28%
3、高效协作的数字化办公体验 。 占33.65%
4、汇合办公模式 , 如远程办公和办公室办公相结合 , 占比28.20%
5、灵活的组织形式占26.96%
从这一组数据 , 我们不难看出 , 求职者在选择职场时 , 对办公环境的要求越来越高 。
6、良好的沟通合作氛围占25.24%
为什么越来越多的求职者 , 在追求收益与稳定的同时 , 把眼光聚集在了现代化的协同办公工具上?
求职者求职时的动向 , 让很多公司也看到了求职消费需求 , 为了增加对人才的吸引力 , 把公司的办公方式智能化 , 并把这种信息写到了招聘的jd里面 。
如果你也在找工作 , 不妨在求职时留意一下 , 看看你所应聘的这家公司的jd里面有没有介绍自家公司用什么办公软件?
在成就职业梦想中 , 北京区 , 关于零售区域市场专员 , 职位描述中 , 就有一项飞书办公 , 不做PPT , 薪资10K—15K 。
【求职|如何快速找到一份合适你的工作?利用好这3点诀窍,做到弹无虚发】如今 , 竞争这么激烈 , 要想在竞争中生存 , 必须有高效率协同和优质的办公体验 。
有需求就有措施 , 21世纪是对人才的竞争 , 谁都想招到优秀人才?而优秀的人才也在选择优秀的公司 。
为了招聘到与公司发展同步的人才 , 每家公司的人力资源也开始内卷的一种新姿势 , 有的提高薪资 , 有的突出智能化办公 , 更有人把办公所使用的智能化方式等信息位列其中 , 借此吸引那些被职场低效办公方式虐过 , 或者有更高期待的求职者的关注 。
将工作模式成为企业标签 , 已经成为时下招聘时的一种时尚!
超三成的职场人表示:越是对办公协同工具重视的公司 , 越有创新精神!因为他们之所以使用先进的办公系统 , 就是为了提高工作效率 , 节省时间 , 创造出别人所创造不到的效益 。
在求职时 , 你如果想找到如意的工作 , 就必须结合市场发展态势 , 注意这3个方面:
1、创新意识一般使用智能化软件的企业 , 都很年轻 , 基层员工能够直接与CEO沟通 , 层层关系清晰 , 沟通相对简化 , 员工更能把注意力聚焦在工作本身上 。
2、学习意识
能使用先进的办公软件 , 说明这家公司还有一定的发展潜力和增长前景 。
如元气森林、小米、理想汽车等 , 这些行业近年来都是异军突起的新秀 , 他们的办公基本上都要使用现代化的智能工具 。
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