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猎头推荐子公司的人事总监 , 我狠狠地对她说:可以再匹配一次吗?确认这个岗位符合我的身份吗?
这位猎头是位女士 , 推荐了一家50亿规模的子公司的人事总监 , 待遇80万 。
对方介绍了一遍后 , 我就问到:您确实觉得岗位很匹配吗?对方讲了公司的一些优势 , 并且肯定地说:这家公司还是不错的 , 值得考虑 。
于是 , 我忍不住地提醒对方:我现在是一家百亿上市集团的首席人事官 , 待遇也是这家公司的几倍 , 并且还有股权 , 你这样匹配不合适啊 。
这次对方总算是明白了 , 不好意思地说确实不合适 , 于是我就帮她推荐其他人 。
这次并没有生气 , 是因为见到类似的事情很多次了 , 也是见怪不怪了!
【巨蟹座|那些做简历搬运工的猎头公司,要好好反思反思了】毕竟太多的猎头公司 , 都是一些新人缺乏必要的经验 , 再加上有些小猎头公司没有特别流程 , 就会闹出很多笑话 。
职场观点:
猎头岗位是高级人才渠道 , 对企业与候选人都是很关键的环节 , 因此这项工作要做到专业水平 , 否则就不符合猎头顾问这个行业 。
而那些简历搬运工的猎头公司 , 就要好好反思反思了!
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