|职场上，被领导欺负，用好这三招扭转局面
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职场上我们总会碰到风格不同、性格迥异的领导 ， 他们或慈善 ， 或苛刻 ， 或温柔 ， 或歹毒 。
如果你遇到了锱铢必较、心胸狭窄的领导 ， 一不小心得罪了他 ， 他咬紧你不放 ， 总喜欢欺负你 ， 给你制造麻烦 ， 这时候作为下属很被动 ， 更会烦恼 。
如果碰到这种情况 ， 要好好学会这三招 ， 扭转局面 。
1、和同事相处好 ， 关键时刻帮上你 。在职场上 ， 人际关系是自己十分重要的资源 ， 除了平时能够和谐共处 ， 还能在关键的时刻帮你 。
【|职场上，被领导欺负，用好这三招扭转局面】比如领导想要给你穿小鞋 ， 让你背黑锅的时候 ， 如果同事关系过硬 ， 他们会提前给你通风报信 ， 或是给你出谋划策 ， 远离领导的阴招 。
所以 ， 和同事的关系要经营好 ， 让自己有良好的人脉圈 ， 有效的人脉在关键时刻能体现价值 。
2、该反抗的时候不要沉默 。一味地隐忍、退步 ， 只会让欺负你的人更加不把你放在眼里 。 所以当你受到过分的欺压的时候 ， 不要忍气吞声 ， 该反抗的时候不要当沉默的小绵羊 ， 没有底线、没有原则 ， 只会让欺负你的人更加的变本加厉 。
不过 ， 反抗的时候也不是让你学泼妇 ， 滥发脾气 ， 而是掌握一定的证据 ， 有理有据去为自己争取、辩解 ， 得到大部分人的支持 。
3、提升自我价值 ， 保留后路 。工作中无论如何 ， 都得让自己时刻有危机感 ， 保持一定的警觉 ， 因为职场上你永远不知道公司接下来会面临什么样的风险 ， 你的领导会给你制造什么样的麻烦 ， 如果被领导欺压太甚 ， 那必须直接选择跳槽 。
那么在此之前 ， 一定要给自己打好能够随时跳槽的基础 ， 不断提升自己 ， 保持自我价值 ， 留有后路 。
我是职场达人“萍行职场” ， 感谢你的关注 ， 升职加薪有套路！
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