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国家统计局发布的最新数据显示 , 2021年我国居民人均可支配收入为35128元 , 也就是说 , 人均每月可支配收入仅为2930元左右 。 互联网的热潮带动了各行各业的发展 , 很多人认为每个月2000元的工资根本无法生活 , 大部分人都想赚快钱、赚大钱 。
按照正常的思维 , 超市每个月的工资只有那么少 , 应该没什么人想去上班才对 。 但偏偏就是这样的工作 , 还有很多人抢着要去干 , 无论什么时候 , 超市都基本不缺求职者 , 这是为什么呢?小编认为有以下4个原因 。
一、不限制年龄和学历在如今这个学历就是敲门砖的社会 , 很多行业都要求从业者有大学本科以上学历 。 倘若没有文凭 , 连最基本的面试资格都没有 , 更不要说想从事该领域的工作了 。 例如 , 近几年新发展起来的IT行业 , 人们都羡慕该领域有很高的薪水 , 但不得不说就业门槛也是很高的 。
但是 , 超市就不同了 , 他们不需要文化水平特别高的员工 , 除了需要有基本的体力劳动外 , 最主要的就是要求员工可以在培训中学会称量与结账等技能 。 因此 , 是否有学历、学历有多高 , 这些并不是超市招聘考虑的因素 , 这就给很多无法从事其他高薪工作的人们很多机会 。
另外 , 超市招聘员工的年龄范围比较广 , 没有青春饭这种说法 。 这给一些年轻时追求安逸生活的人提供了二次就业的机会 , 同时也不会歧视中年人 。 因此年龄偏大 , 文化水平低、没有特长的人都争先恐后地去应聘当超市的导购员 。
二、工作环境舒适超市的工作强度不高 , 我们逛超市的时候很难看见员工们撸起袖子、大汗淋漓 , 最多时候看到的都是导购员轻松愉快地站在货架旁边 。 虽说要想干好这份工作必须要能一直坚持站8小时 , 但与其他低薪行业相比 , 还是轻松很多的 。
据统计 , 一个在市级饭店工作的洗碗工 , 一个月的工资也只有2000元 。 而且他们需要保证餐具的卫生合格、没污渍、不油腻等 , 而且工作时长也比较长 , 有时候晚上11点还在劳动 。 此外还有很多 , 像环卫工人、小时工等工作强度远高于超市导购员 。
同时 , 应聘超市导购员的工作地点都在室内 , 夏天有空调 , 冬天有暖气 , 不需要感受夏天的酷热 , 冬天的严寒 , 秋天的萧瑟 , 春天的多雨 。 而且 , 我国的超市遍布城市的大街小巷 , 上至全球连锁 , 下至楼下便利店 。 选择离家近的超市 , 连上下班路上的时间都可以大大缩短 。
还有一点就是 , 超市的商品都是明码标记 , 顾客与导购员因为价钱争吵几乎不会发生 。 经常去同一个超市的顾客几乎对每个区域卖什么了如指掌 , 这样就减少了导购员的一大部分工作 。 每个月的保底工资并不会受销售额的影响 , 他们也不需要叫外卖 。
三、行业没有淡季和旺季一说俗话说“民以食为天” , 随着近几年城市的规划 , 我们已经很难在市区看到大型菜市场了 , 这导致超市的客流量逐年增加 。 生活条件的改善 , 让人们更加追求产品的品质 , 买到放心的食品、百货等成为现如今消费者购物的首要考虑因素 。
大型超市的客流量每天都很多 , 随着病从口入这一说法的出现 , 越来越多的人不囤货了 。 21世纪初期 , 我们能看到每当中秋节、春节等阖家团圆的节日 , 无数家庭大包小包囤着水果、蔬菜等 。 但现在 , 越来越多的家庭都选择现买现吃 , 春节也不例外 。
【龚蓓苾|为何超市月薪只有2000多元,还有很多人“抢着干”?原因很简单】很多行业每年只有几个月比较忙 , 这就导致人们需要在家坐吃山空好久 。 比如 , 北方的建筑行业 , 每年只能施工7-8个月;家政服务行业 , 也只有在春节前才会忙一两个月;旅游行业也有淡季和旺季 。 很多因素会影响他们每个月的收入 , 但超市的员工就不会受影响 。
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