|职场上最稀缺的能力之一：燃烧激情( 二 )

事实上，这种人就属于前面提及的A类人才，是典型的“自驱型”人员，他知道自己需要什么，也知道自己需要做什么，有极强的前进动力和热情。

自驱型人才，是最优秀的人才
方式二：在保持当前工作的同时，投入一部分精力在你的兴趣上。
这里的“一部分精力”是指能够让自己的兴趣产生飞跃式进步的有效投入，不是为了“乐呵乐呵”而做的放松与娱乐。
只有在你的兴趣领域中产生了出类拔萃的效果，才能说明这个兴趣领域是你的真爱，否则就是只能算是一种放松和心情调解手段而已，不是真感兴趣。
事实上，第二种方式会给自己带来更多的选择和机会，让自己打开面临的困境。

汤唯喜欢打羽毛球时，喜欢到什么程度？她打着打着就拿到了国家二级运动员的证书。
这个证书是否有用？她后来去英国读书时，就靠着给别人做羽毛球教练赚钱，支撑起学费和生活费。

网上有很多类似的段子：很多业界大佬在创业之初资金链断裂了，就去打牌或者做英语家教来赚钱，支撑企业走过最艰难的时光，这也算是将兴趣转化为价值的一种形式吧。
你的兴趣是否是你的真爱，你自己判断一下吧。
四、总结激情燃烧的岁月是我们一生中最宝贵的时光和记忆，可能也就只发生在人生最黄金的20岁-50岁之间。
在60岁之后，你拥有什么样的吹牛资本和生活水平，就在于你现在的选择了：燃烧激情了吗？
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