麻花特开心|《麻花特花心》:MC拿5分,策划团队拿0分( 二 )


没有出色策划的辅助 , MC再优秀的业务能力也不可能让120多分钟的正片都能不间断输出笑点 , 他们的综艺感被内容切成碎片 , 观众的热情因套路而疲劳 。

这便造成了《麻花特开心》的尴尬 , 观众对嘉宾有着超级滤镜 , 也愿意欣赏他们的幽默表现 , 但又很难被千篇一律的节目内容打动 , 弃之可惜 , 食之又缺点味 。

一锅顶级喜剧“食材” , 就这么被做成了串味的大锅饭 , 或许对MC好感足够忠诚的观众尚且能坚持下来 , 却难以凭借现有内容破圈 , 积聚更多观众 。
优秀的策划 , 是综艺成功的先决条件大约在两年前 , 七话曾经分析过国内综艺圈欠缺专业的“综艺人” , 黄渤、沈腾、贾玲等艺人明显满足不了数量井喷的综艺作品 , 很多节目都是找演员替代 。

经过行业几年的培养 , 优秀的“综艺人”越来越多 , 能与综艺共通的喜剧人也逐渐有了观众的认可 , 但 , 与他们相配的综艺策划团队 , 却进步太小 。
很多综艺往往都是把单元游戏当万能套路来用 , 有时候难得出现一个比较新颖的主题 , 也会因为细节规划仍旧采用老模式而变得寡淡 , 成了雷声大雨点小的综艺 。

比如另一档卡司独团很出彩的综艺《最后的赢家》 , 常驻嘉宾个个都是高人气明星 , 也有一定的综艺特色 , 但套路化的内容缺乏记忆点 , 作品播完连分都没开 。
反观近一年靠内容成功破圈的口碑新综艺 , 《再见爱人》引发大量观众共情 , 讨论度持续深入 , 《一年一度的喜剧大赛》直到完结分数还在上涨 。

这两档综艺除了点评嘉宾外几乎全员无人气 , 但内容策划与他们相辅相成 , 《再见爱人》挖出了三对离婚夫妻的话题点 , 把婚姻做成了综艺学问 。
《一年一度的喜剧大赛》让“小透明”喜剧演员有了施展才华的机会 , 演员们越磨合越精彩 , 优秀作品一个比一个感染力强 , 资本大佬都忍不住过去抢人 。

很明显 , 优秀的MC是综艺灵魂 , 但有竞争力的策划是综艺成功基石 。
没有灵魂的综艺发挥不了基石的稳定 , 会让好的策划打水漂 , 但基础都没打牢的综艺 , 却也会让“灵魂”无处安放 , 再顶流的综艺人也难带动 。
《麻花特开心》便是如此 , 策划团队的节奏 , 明显跟不上艺人的能力 , 唯一值得庆幸的是这档综艺才刚开播 , 仍旧有容错空间 , 策划团队还有机会进行调整 。

但若团队保持同样的内容节奏 , 他们就会像那些打着豪华卡司阵容却剧本空洞的影视剧一样 , 看起来是自带闪光特效的“华丽家族” , 打开一看还是“狗血之家” 。
【麻花特开心|《麻花特花心》:MC拿5分,策划团队拿0分】如此成品 , 只能靠艺人实力与路人缘勉强撑着 , 或许短期数据不会特别糟糕 , 但长期下来 , 很有可能会浪费艺人潜力与观众热情 , 让影视综难以突破 。


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