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你说的这种状态应该是很多上班族都存在的 ， 但是大部分还是坚持在上班 。
所以你说的这工作还能干吗？
那我想反问为什么不能干呢？
另外题主没说明为什么一上班就想离职？
是因为公司管理太差了 ， 还是工资太低了 ， 还是同事之间不好相处 ， 岗位发展空间太小？
1、如果公司管理太差 ， 自己上班如上坟 ， 那应该好好考虑找下份工作 。
在找之前 ， 不要提离职 。 等找到后再走 。
2、工资太低了 。 那就看看自己的岗位是否有加薪的可能性？
先做出一点成绩来 ， 再向领导要求加薪 。
3、同事之间不好相处 。 如果因为这个自己上班就想离职 ， 那我想说万一在其他公司也遇到不好相处的同事呢？
如果这份工作自己很喜欢为什么要先主动放弃？
为了避开这些人放弃太不值得了 ， 因此面对不好相处的同事不是应该考虑离职 ， 而是应该考虑如何提升自己处理人际关系的能力才是正道 。
可以多找这方面的书籍来看 ， 找一些应对办法 。
4、岗位发展空间太小 。 如果岗位没有任何晋升的可能性了 ， 那跳槽前自己想想 ， 积累到足够的工作经验了吗？
自己想要的新岗位的技能是否已经做到了？
看到过很多朋友工作上一遇到问题就想离职 ， 但是离职后对接下来的生活却感到非常迷茫 。 朋友小林就是这其中之一 。
当下经济不好 ， 但是他还是通过努力得到了一份想要的工作 。
原本以为这份工作是自己想要的 ， 但是进去后才发现领导说话办事都很苛刻 ， 批评别人工作也不留情面 。
他每天都在网上跟自己的朋友抱怨 ， 但是丝毫没有减轻自己内心的烦燥感 。 反而因为这样被朋友说动了 。
朋友告诉他：
与其这样上班如上坟 ， 不如离职来得痛快！于是小林真的照朋友说的做了 。
离职后确实过了一段舒适自由的生活 ， 但随之而来的就是自己不知道接下来该怎么办 。
休息一个月了 ， 钱也花得七七八八 。 期间投简历也没有任何的回复 。
小林很焦虑 ， 生活总需要钱啊 ， 现在疫情影响 ， 很多企业都不招人了 。
自己该怎么办？跳槽能跳得更高才好 ， 最怕越跳越差 。
所以如果自己也正处于想离职的阶段 ， 千万不要毫无计划地就跳槽 。
朋友有时候就是听听你的牢骚 ， 然后随便提的意见 。
未必是基于对你目前情况作出的正确建议 ， 做任何事前三思而后行永远是正理 。
把问题和思绪厘清后 ， 自然会找到对应的解决办法 。
【人力资源管理|一上班就想离职，一下班就全身轻松，这工作还能继续干吗】
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