考研|普通二本生考研值不值？找工作第一学历被歧视？过来人给出经验求职

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【考研|普通二本生考研值不值？找工作第一学历被歧视？过来人给出经验】

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“世界上本没有路，走的人多了，便成了路” ，十几年前考研的人数还不多，反观现在，拿2022年举例子，考研人数突破了457万人。

本科学历含金量变低是不争的事实，读研是提升学历最快速的方式，但是大学生对读研的看法不一。有同学表示不管怎么努力，用人单位还对歧视第一学历。

随着大学的扩招，不管是本科还是研究生，人数都在逐年升高，研究生在程度相同的情况下就会比较第一学历，这是不争的事实。
普通二本生考研值不值？找工作第一学历被歧视？过来人给出经验对于985211大学的学生毕业后希望有更好的发展，会继续读研，毕业后就业选择变多，对于普通二本生来说，要想提升学历的含金量，只有考研的一条路，但是很多普通二本生在考研面试和找工作的时候，都会歧视第一学历。

很多同学看到这里就放弃了考研的念头，还不如本科毕业，多攒两年工作经验，将来一样可以站在同一起跑线上，但实际上真的如此么？
笔者的一个朋友小王，普通二本师范学校毕业，没有选择考研，现在在二线城市生活，一个中学的校聘老师，没有编制没有五险一金，一个月不到5000元。

反观笔者的另一个同学小石，同一学校毕业，毕业后考上二本硕士毕业后在三线城市中学当编制老师，五险一金福利待遇全，工资也翻倍。
两个人都很努力，最后都成为了老师，都通过长时间的努力，找到了满意的工作，但是两个人的方式却不相同，小王同学中间经历很多挫折，经历了4年的努力才找到这么一份相对满意的工作。而小石同学毕业后直接进学校。

大家一定要跳出自己的舒适圈，考研一定会增加就业机会，同样是研究生，待遇还有所不同，在考研面试的时候，导师也会看学生的第一学历，相比普通二本生导师更愿意要985211的本科生，虽然二本不一定能力差，但是这种偏见确实存在。
同样是研究生学历，在面试的时候，面试官也会看第一学历，这种现象在企业中普遍存在，但是同学们要相信，优秀的人毕业后一定会被优秀的用人单位发掘，我们进入企业要看学历，但是要想长久发展还是要看能力。

普通二本生要知道，考上研在找工作的时候都会被歧视，如果不考研工作机会更少，虽然考上研也不一定有号出炉，但是一定会有更多工作机会。
拼命考上研究生的二本生，面对学历歧视时，应该如何自救？在笔者看来，学历歧视确实存在，换位思考也能理解，用人单位要想实现利益最大化，当然会找优秀的人，学历就是最好的敲门砖。

那学生在面对歧视的时候，一定不要自暴自弃，可以先从基础工作做起，不断磨练自己，如果有进入心仪公司的机会不要犹豫，即使从底层做起，也没关系，到了岗位中用实力证明自己。
第一学历我们无法改变，只能不断提升自身实力，让领导看到身上的闪光点，还要抓住机会展示自己。

不打没有准备的仗，大学生不要盲目准备考研，前期要做以下准备很多学生在大一大二光顾着玩，没有考虑是否考研的问题，但是随着思想的转变，学生也开始思考未来，很多学生都是大三决定考研，在考研前学生应该做哪些准备呢？
做好未来规划，了解自己考研的目的是什么，是为了提升学历还是选择适合自己的专业，确定了目标后才有备考方向。

看自己能否坚持住，考研是个漫长的过程，不仅考验学习能力还要考验耐力，最重要的是承受能力，考研过程一天都不能松懈，还会经历低谷期，很多学生在这过程中选择放弃，所以学生要想考研就要有决心，不要中途放弃。