|人到中年,越有这三种不良的表现,混得越差,很难咸鱼翻身
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近日在网上看到有位网友分享了他们公司的工作经历 , 有一位女员工在进入公司工作之后并不想在公司里加班 , 而老板通知大家 , 其实周末临时加班也是为了紧急完成任务 , 希望大家都能够认真对待 , 不过这位女员工拒绝加班后 , 仍然带领其他的同事一起从公司里辞职 , 老板知道后也是愤怒的直接把女员工开除 , 很显然老板的命令如果大家都不愿意遵循和执行 , 可能就很难再做出更合理科学高效的管理 。
笔者认为 , 其实大家在公司里工作越有以下这几种表现 , 越不可能混得更如意 。
第一、在公司里工作并不想给自己施加压力 , 不想学习 , 不想锻炼 , 更不愿意在工作期间去积累更多经验 , 完成目标 , 就是因为这些员工他们已经习惯了此前的工作和生活 , 缺乏一定的自律 , 空口无凭 , 他们真正落到实处真的是少之又少 , 在平静的岁月当中度过了特别安逸的日子 , 其实在以后的日常就就无法跟上其他人的工作节奏 , 和那些优秀同事相比 , 真的是差距越来越大 , 最后反而会被公司所淘汰 。
第二、总是在公司或者跟同事说大话 , 可是自己却拥有非常严重的拖延症 , 没有一定的行动力和执行力 , 领导安排了很多任务 , 他们却无法给领导带来较好的结果 , 其实在团队中执行任务都是环环相扣的 , 如果你极大的影响着团队进展 , 领导就会开始数落你 , 甚至会直接把你调离到其他的岗位 , 这其实恰恰就是因为你在公司里对待工作不上心 , 没有同事愿意跟你合作 。
第三、没有计划没有目标 , 在执行任务的时候口碑特别差 , 而且没有同事愿意跟这些普通人愿意合作 , 如果你在执行任务或者为人处世的过程中总是冒犯小人或者同事 , 那么大家都会觉得你是一个不值得交往的人 , 不少员工在经验积累或者是在工作技术水平的提升过程中 , 都有自己的目标 , 才能够让他们混得越来越好 , 可是如果你总是得过且过 , 最终只能是混得越来越离谱 。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。
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