三、怕得罪人 , 不懂拒绝职场人际看似是一个很复杂的问题 , 但事实上 , 简单得不能再简单了 。 只要你能为别人创造出不可或缺的价值 , 大家都会围着你转 , 正所谓你若盛开蝴蝶自来 。
因为怕得罪人 , 不懂得如何拒绝 , 最终自己就会像“便利贴式”的人一样 , 被琐事、杂务纠缠 , 而不能专心地做自己的事情 。
【社交平台|四种行为最傻,混迹职场别“犯傻”,赶紧对照,自己犯傻了吗?】事实上 , 怕得罪人 , 不懂拒绝的人 , 是一种自卑的心理 。 领导怕得罪人吗?难道下属的要求他都要满足?但是领导得罪了多少人?哪怕就是得罪了 , 还不是有人上赶着往上凑?
人的本能就是在生存面前 , 生拉硬拽 , 就像溺水的人 , 伸手能够得着你时 , 为了自己生存 , 就生拉硬拽你 。 但当你站在岸上 , 或者是高处的时候 , 伸手够不到的时候 , 才会对你的帮助充满感激 。
所以说 , 强大的实力才是最低成本的社交 。 只有专注做自己的事情 , 才能强大 。 强大之后 , 你的帮助才有价值 。 就像狮子的善良才叫做善良 , 羊的善良那只是本能 。
四、怕见领导 , 保持距离职场中躲着领导的人很常见 , 有些人是表示不屑 , 有些人则是怕见领导 , 还有一些见了领导就紧张 , 本来想表达的事情 , 只能说出极少的一部分 。
这就是一种“畏上”的心理 , 也是官本位下的产物 。 如果还在这样想就错了 。 中国古人的智慧博大精深 , 古人有云:下附上以成志 , 上恃下以成名 。 意思是说下属依附上级能成就志向 , 上级凭借下属获得更大的成就 。
从这个角度讲 , 领导与下属之间既是隶属关系 , 又是合作关系 。 既然是合作 , 只要自己能创造出价值 , 那又有什么可怕的呢?要清楚 , 领导的时间、精力有限 , 不可能关注到每一个人 , 你在躲的时候 , 别人会上赶着 , 哪怕你能力出众 , 没有被发现一样会被埋没 。
别总认为“是金子总会发光” , 职场生涯就那么几年 , 越早发光 , 越能体现出自己的价值 , 黄金有价古董无价 , 被很早发现的金子 , 成为了曾经皇室使用的东西 , 拍卖的价格一定超过黄金本身 , 发光也要尽早 , 成功更要尽早 , 别等自己发光的时候 , 已经错过“黄金进步期” 。
写在最后身在职场 , 别再“犯傻”了 , 事实上 , 成年人的世界 , 道理大家都懂 。 只是身在其中 , 不能以旁观者的角度去看到事情的原貌 。 所以大多数人 , 都会在不知不觉中“犯傻” , 参照一下自己 , 是否在犯傻呢?如果有的话 , 那就尽早发现 , 及时改正 。
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