曹操基本上也是这种心态 ， 劳资为了进你士族集团的圈子 ， 都特么掏心掏肺了 ， 你们却一直若即若离 ， 几个意思？钓鱼呢？不陪你玩了 。
就像一个男人追一个女人 ， 追了十几年 ， 女人一直不给个明确的结果 ， 这个男人还会死心塌地地围着这个女人转吗？
但是 ， 一个人选择从一个游戏中退出 ， 通常会选择另一个游戏重新开始 。 无非两条路：加入另一个游戏和创建一个新游戏 。
绝大多数的人都是选择前一种方式 ， 因为它的阻力相对来说小得多 。 也有一部分人会选择另起炉灶 ， 要玩就玩得刺激点 。 一方面是因为他对这种游戏彻底失望了 ， 另一方面是因为他内心里有了更远大的理想 。 人有时候受点刺激并不是什么坏事！
小结一下 ， 为什么很多职场精英会选择跳槽或者创业 ， 根本原因就是他们看不到更进一步的希望 。 而相对于待遇 ， 希望对于有一定物质基础和素质能力的人来说 ， 往往更重要 。
曹操后来回到家乡 ， 招兵买马 ， 逐渐成就了一番伟业 ， 这也注定他在中国历史上留下了难以磨灭的浓墨重彩 。 但是 ， 还是建议大家不要轻易去走曹操这条路 ， 因为创业成功背后的支撑因素与逻辑实在是太复杂了 ， 这里限于篇幅 ， 就不过多解释了 。
我们现在需要回到现实的职场之中来 。 很多高级白领为什么最后会和自己的大哥说拜拜呢？跟着吃肉不香吗？要那么多想法干嘛？
一言概之 ， 其实就是需求与能力不相匹配的问题 。 需要提醒大家的是 ， 我们在看待这个问题时 ， 一定要双向看待 。 如果我有超越我现有职位和待遇的能力 ， 我应该先认真审视一下自己的基础条件 ， 再决定是不是要另谋高就；如果我的能力还无法实现我的理想 ， 建议大家千万不要轻举妄动 ， 世界上没有后悔药可卖 。
曹操的职业选择对他来说 ， 是对的 。 但是 ， 对于其他人来说 ， 却不一定适合！
总结为什么很多明明日子过得很好的人要使劲折腾？因为大家看到的好并不是他内心里真正认同的好！
人在骨子里都是追求刺激感的 ， 职场人也不例外 。 这种追求的释放本身没有什么好与不好 ， 但一定要建立在认清自己和形势的前提下 。
追求成功是有基础的 ， 我们首先要解决我们的基础问题 ， 才能进一步去实现自己的高级追求 。 职场之中的白领一般都是基础问题解决得差不多了的问题 ， 他们的需求焦点往往集中在与普通人不一样的层面上 ， 他们愿意尝试、敢于尝试并享受尝试 。
而且 ， 能感到职场精英的地步 ， 这些人通常都是有非凡的职场能力的 ， 他们有信心去自己挑战职场之中更大的困难 。
对于很多公司来说 ， 往往留住一个庸才很容易 ， 留住一个英才很难；对于很多职场精英来说 ， 在一个更高的位置上委屈求全很难 ， 被打败之后彻底承受与忍耐却很容易 。
社会和生活是矛盾的 ， 我们在做出重大的选择时 ， 一定要慎之又慎！
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