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挤掉功利成分，艺考不再“易考” 遏制实习乱象不能止于监管治理

新闻：严控校考范围和规模、提高文化课成绩要求、推进分类考试分类录取……教育部近日印发关于进一步加强和改进普通高等学校艺术类专业考试招生工作的指导意见 ， 引起社会广泛关注 。
点评：“三四百分就能上一本”“成绩不好就去学艺术”……长期以来 ， 由于艺考分数线较低 ， 使得一些人认为艺考比较容易 ， 甚至以此作为升学捷径 。 同时 ， 艺考腐败事件时有发生 ， 突出表现为校考环节不公开不透明、招考权力过于集中、教考不分离等 。
教育部此次发布有关艺考的指导意见 ， 其主要目的在于提高招生质量与培养质量 ， 扭转艺考“重专业轻文化”倾向 ， 并促进艺术类专业考试、招生公平和人才培养的科学性 。 按照意见要求 ， 使用省级统考成绩作为专业考试成绩的艺术类专业 ， 高考文化课成绩所占比例原则上不低于50% ， 这能引导考生真正从兴趣特长出发选择艺考这条道路 ， 并且塌下心来提升自己的综合素质 ， 而不是为更容易考上大学 ， 功利地选择艺考 。
值得注意的是 ， 此前有的考生、家长把参加高水平艺术团招生作为进名校的“跳板” ， 功利性地学习艺术特长 ， 获得降分录取 ， 上大学后却选择普通专业学习 。 而此次意见提出 ， 从2024年起高校高水平艺术团不再从高校招生环节进行选拔 ， 改由相关高校从在校生中遴选培养 。 这意味着在高考招生中 ， 将不再有高水平艺术团这类特殊类型招生 ， 拆除了这一“跳板” ， 改革的意义重大 。
因此 ， 这次艺考改革传递的重要信息 ， 是挤掉艺考的功利成分 ， 提高高校艺术人才的培养质量 。 对于考生来说 ， 艺考不再意味着“易考” 。 是因为文化课不好才来选择 ， 还是真正热爱艺术类专业 ， 需要作出更慎重的选择 。
新闻：时值“金九银十”招聘季 ， 一些求职中介宣称提供名企实习机会、内部员工辅导和企业留用机会 ， 其实套路多多 。 打着“内推”的旗号 ， 实则主营付费“内推” ， 收费从几千元到数万元不等 ， 为毕业生求职埋下陷阱 。
点评：付费“内推”之所以风生水起 ， 与当下毕业生实习就业的集体焦虑有关 。 毕竟能到知名公司大厂实习 ， 对于许多人来说 ， 都是难得的机遇 。 这种集体焦虑无疑就为一些中介创造了发财的机会 ， “付费内推”“付费课程+就业推荐”等服务应运而生 。
有调查显示 ， 实习机会甄别和实习信息筛选是摆在应届生面前的一大难题 。 因为供需失衡 ， 找个好的实习机会确实很难 。 近几年 ， 毕业生数量逐年升高 ， 而实习岗位数量却没有增加多少 。 另一方面 ， 实习供给服务在市场化的同时乱象丛生 ， 缺乏有力的监管 。 于是 ， 就有了“付费内推” ， 甚至还有假导师、假项目、假机构等彻头彻尾的“假实习”等陷阱 。
实习是链接学校与工作的中间桥梁 ， 不仅有助于个人将来的职业发展 ， 也对推动青年实现更充分更高质量就业大有裨益 。 面对实习乱象 ， 教育、市场监管、司法等部门应协调联动 ， 整肃实习中介市场 ， 合力打造清朗的实习空间 。
【挤掉功利成分，艺考不再“易考” 遏制实习乱象不能止于监管治理】更重要的是 ， 不能让学生单打独斗地在信息海洋中筛选有价值的实习机会 ， 学校须加强对学生的职业规划辅导,与企业深入合作,创造更多更规范的实习与求职机会；与此同时 ， 更需要教育、人社等部门通力合作 ， 积极构建毕业生就业服务支持体系 ， 健全信息、指导、援助等服务保障机制 ， 加大实施职业培训、就业见习等能力提升项目 ， 促进供需匹配 。


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