字节跳动|00后毕业生霸气辞职信，老板看后很无奈，网友表示：真任性比尔·盖茨|996

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光阴似箭，日月如梭。

随着时间的推移，零零后开始登上历史的舞台。第一批零零后已经开始进入社会工作，虽说都是打工人，可每个年代的打工人对工作的态度截然不同。
80后上有老，下有小，每天恨不得干两份工作；90后上有房贷，下有车贷，恨不得一分钟当两分钟用；零零后不一样，他们潇洒又任性，工资不用多，够养活就行。喜欢的工作就做久一点，不喜欢的工作就毫不犹豫，直接辞职不干。

00后毕业生辞职信在网络上走红，老板看后很无奈，网友表示：真任性。
曾经的90后也被认为是有个性的一代人， 00后的出现让90后甘拜下风。
辞职书简单明了，离职原因加标点符号一共5个字符：翅膀硬了！再配上一个跑路的表情包，真是让人哭笑不得，真的是任性又嚣张。

还有离职原因写：胃不好，消化不了领导画的饼。幽默风趣又点名离职原因，一语道出无数打工人的心声，老板看了也是敢怒不敢言。 90后不禁感慨：是我们老了。

还有离职原因写要去拯救世界，保护地球，维护世界和平的，真是太有喜感了！

毕业生如何找到一份适合自己的工作？

漂亮的简历

找工作最基础的就是一份简历。简历也有简历的学问，什么样的简历才能让人事眼前一亮了？毕业生可以去找一个美观大气的简历模板，把自己的个人信息填上去之后要开始好好琢磨自己的工作经验，工作经验不需要写的一大板一大板，毕业生只需要写清楚要点即可，干净整洁，一目了然。
【字节跳动|00后毕业生霸气辞职信，老板看后很无奈，网友表示：真任性】个人技能一定要写清楚，学校经历是人事看重的点，个人技能是否与岗位匹配直接决定了你是否被录用。自我评价要写的中肯，不要夸夸其谈。

关注招聘信息

网络发达的时代，招聘信息越来越简单化，打开手机随时随地就能查看。毕业生需要时刻关注就业信息，不要错过了自己喜欢的岗位。
毕业生更要分辨招聘信息的真假，不要被虚假的招聘信息蒙骗。那些还没入职就让你交多少钱的，一定要长个心眼。

自我定位

对自己有一个精准的定位，是找工作的关键所在。知道自己适合干什么，能干什么，找工作时才有方向。不然，各种类型的工作一大堆，毕业生没有就业方向，就很难筛选出适合自己的岗位。

从容面试

找到了心仪的岗位，人事邀约面试时，一定要有所准备，提前查询公司的历史，主要业务等。不要等人事问你对公司有什么了解时，你哑口无言，这肯定会给人事留下不好的印象，让其觉得你态度不够端正。再写先准备一个简单的自我介绍，有了心里准备，面试时才不会过于紧张。
毕业生就业后如何快速融入职场？

虚心学习

虚心使人进步，毕业生初入职场，不懂得，不会的，不明白的就多问问同事。问明白，问清楚，工作做起来也就更简单，更上手了，虚心学习才能更快的成长。

提升技能

将学校学到的知识运用到工作中并不是一件容易的事情，只有真正工作了才会发现自己的不足还有很多。毕业生需要全面提升自己的技能，掌握的技能多了，工作效率也就随之提高了。

主动交流

无论在什么单位工作，与同事和睦相处，工作的时候才会心情愉悦。主动与同事交流，懂礼貌，主动和同事成为朋友，当工作上遇到困难的时候，互帮互助可以解决很多的困难。
想要快速融入职场，必须付出很多的努力，对每天的工作进行总结，直面自己的缺点并加以改正，不断提升自我技能，合作和交际能力。日复一日，不足越来越少，与同事越来越熟，工作也没有压力了，这时候也就真正融入职场了。