事业编制|32种事业编被取消，在编人员转为合同制，同时还有一个好消息大学生|求职

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\">【事业编制|32种事业编被取消，在编人员转为合同制，同时还有一个好消息】
说起大学生心中理想的工作，想必铁饭碗的投票数将是最高的。在大环境的影响下，大学生找工作很难，而且流动性非常大。因此稳定体面的铁饭碗，成了毕业大学生的首选。

在众多铁饭碗中，最具代表性的要数公务员、警察、国家电网等国企员工。这些工作都有相同的特点，那便是拥有事业编制，工作稳定，薪资待遇好，而且幸福指数高。

然而，随着社会的发展，企业对员工的要求也变得越来越高。为了提高员工的积极性，以及工作的质量和效率， 32种事业编制被取消转为合同制，这让不少人都瑟瑟发抖。
如果在编人员改为合同制，这些人将不再是公务员。很多在编人员都怀疑，难道“铁饭碗”要丢了？接下来和笔者一起看看，都有哪些事业编制改革吧。

32种事业编制被取消，所涉猎领域非常广泛不少人对于铁饭碗的工作存在误解，他们认为，只要在编制考试中成功上岸，在工作没有重大失误，便可以一直工作到退休，可谓是养身板的好去处，其实不然。
社会想要发展和进步，就会导致越来越多的人才有缺口。对于那些在工作岗位上不尽心尽力的，将要被淘汰。想留在原岗位的，就需要端正自己的态度，并且努力工作。

随着教育的普及，每年毕业的大学生数量都非常庞大。选择报考事业单位以及公务员的，更是数以百万计。竞争的激烈程度堪比千军万马过独木桥，不少人从“战士”沦为陪跑。
有的就此放弃转战其他战场，有的不甘心便会开始准备二战。不过由于大部分铁饭碗岗位的员工“养尊处优” ，不少编制的岗位将会有大调整，想要报名的，要注意编制的改革。

如图所示，以下这32种事业编将转为合同工，包括工程类的、物资、影剧院以及物业等，这些人都不再是公务员，想要续签合同，就要努力提升自己的实力，创造更多的价值。
这样的改革，不仅可以提高在职员工的积极性，也能让更多有才能的人，有了用武之地。自古以来弱肉强食，尤其是如今就业竞争非常激烈，当然是能者居之。

与此同时，还有一个好消息正所谓三百六十行，行行出状元，每个工作岗位都有其存在的价值和意义。在我国有很多工作岗位非常辛苦，而且影响了国家经济、出口以及运输等方面的发展，责任非常重大。
动物卫生监督、文物管理、海事以及道路运输管理等一共8类事业编，有望升级成为公务员。这些人付出了比普通人更多的辛苦，应该得到回报，以便更好地发挥优势和价值。

事业编制以及公务员，是大学生就业的首选，可上岸难度大，大学生在报名时，一定要谨慎选择。一方面选错悔不当初，另一方面白白浪费时间，反而错过最佳找工作的时间和机遇。
大学生在临近毕业之前，就应该对未来的就业以及人生发展，有了一个明确的目标。在这个看能力的时代，能够提前做好充分的准备，才能在竞争中拔得头筹。

大学生就业，不要强求编制的工作，适合的便是最好的首先，应届生的身份，求职有优势，大学生不要错过
大学生毕业以后，有一年的“新手保护期” ，便是应届生的身份。很多企业在招聘的时候，会更倾向于应届小白，可塑性非常强，而且能够发挥的潜力是非常大的，大学生不要错过。
其次，有把握的可以选择编制工作，但要理性对待
虽然编制的工作以及公务员非常吸引人，但是也要量力而行。否则不仅白白浪费了时间，也会让自己处于非常焦虑的状态。毕竟竞争太过激烈，不是每个人都能调整好自己的心态。