如果没有十足的热爱 ， 光凭工作的稳定性质来说 ， 即使得到的社会保障再好 ， 也无法消除这份工作所带来的疲累感与挫败感 。
也正是因为如此 ， 能在教师行业长久扎根的 ， 必然是拥有出色的教育头脑 ， 以及对学生和教育事业无尽热爱的优秀教师 。
写在最后
教师招聘门槛的提高 ， 虽然说弱化了本科生的就业优势 ， 但从很大程度上保证了教师的质量问题 。
而且教师招聘门槛并不是全国范围内的提高 ， 真正有意向从事教师行业的毕业生 ， 可以选择继续提升学历或者是并没有严格要求学历的机构来实现自己的教师梦 。
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