|小人身上有这三个特点，要学会远离，不要让自己成为自私自利的人
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如今有很多员工在进入公司工作后 ， 都希望自己能够尽快地升职加薪 ， 获取更多利益 ， 但是并不是所有员工都能够在跟领导相处的时候有更好的合作 ， 大家希望跟更多合伙人团结一致 ， 而不是两败俱伤 ， 但是有些同事和领导就是所谓的小人 ， 他们身上会有很多缺点 ， 在利益纷争时甚至会利用你陷害你 ， 因此建议大家在公司里应该学会远离有以下这三个特点的小人 ， 这样才不会让你成为自私自利的人 。
第一、总是巴结那些有权有势的人
这样的小人其实在公司里真的是翻脸比翻书还快 ， 表面上跟你和颜悦色 ， 可是背地里却喜欢针对你辱骂你 ， 你们的关系时好时坏 ， 因此建议大家就应该拒绝和这些小人相接触 ， 因为你们友谊的小船可以说说翻就翻 ， 帮他们非常落魄的时候 ， 会希望在你面前获得很多利益 ， 可是一旦他们风声水起 ， 便开始通过自私自利的一面跟你相处 ， 所以大家没有必要和这样一个虚伪的小人有更近的联系 。
第二、为了获取利益 ， 不择手段总是利用同事陷害同事
大家都知道 ， 明枪易躲暗箭难防 ， 有很多小人他们为了实现目标和梦想 ， 可以说总是不择手段 ， 甚至伤害最亲近的人 。
可是一旦他们上当受骗 ， 便会成为一些没有良知的老赖 ， 所以你和他们相处会发现自己的内心会受到很大的煎熬和伤害 。
那些真正靠谱的员工才会尊重你的利益 ， 尊重你的工作 ， 不会嘲笑你 ， 也不会利用你 ， 他们根本就不会去做伤天害理的事情 。
第三、情绪失控的小人 ， 并不想跟同事包括领导互惠互利
大部分年轻人在公司里工作 ， 其实都希望自己能够有更多热情 ， 这样才能够获取更多利益 ， 但是也有一些员工在跟领导同事合作的时候 ， 寸步不让 ， 总是喜欢斤斤计较 ， 为了一丁点利益便跟对方纠缠不清 ， 那么结局自然就会很不满意 ， 大家会成为一个劳苦功高的人 ， 因此最后也是建议大家无论在什么公司工作都一定要学会大度 ， 学会包容 ， 学会让利 ， 这样才不至于让你和他人的合作满盘皆输 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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