年终奖也有“奇葩套路” 推迟发放可能变“欠薪”( 二 )
“年终奖要‘即时支付’不要‘延迟满足’ 。 企业若未按约定发放奖金 ， 可视为欠薪！”邱媛媛告诉采访人员 ， 根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》 ， 工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资组成 。 该规定同时明确 ， 年终奖应纳入奖金范围 ， 因此奖金是工资总额的重要组成部分 。 若企业违约 ， 劳动者不仅可以要求用人单位支付奖金 ， 还可以向劳动监察或仲裁部门主张赔偿 。
邱媛媛提醒 ， 若企业违法不发放奖金 ， 职工要在劳动争议发生之日起一年内向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁 ， 避免超过仲裁时效而败诉 。 提请仲裁的劳动者需举证证明用人单位有发放年终奖的相关约定或制度规定 。 如果劳动者能够举证年终奖的“存在” ， 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ， 用人单位则要对不予支付年终奖的理由进行举证 。 用人单位不提供或无法提供理由的 ， 将承担相应法律责任 。
（部分受访者为化名）
推荐阅读
- 腾讯|一张截图何以“锤跌”腾讯2000亿？
- DOTA2|《Dota2》7.31版本更新：隆重推出全新英雄“獣” 炸弹人重做、野区更新
- 游戏|知名“受苦”游戏《艾尔登法环》获IGN满分评价：45家媒体无一给出差评
- 暴雪|暴雪CEO如果被微软“无理由”解雇 将净赚1500万美元
- 发动机|三缸机的“病” 为何要用四缸机来治？
- 8K|长虹电视发起全员“作战”号召：8K时代已经全面到来
- 京东|京东发布乡村振兴“奔富计划”全景图：千县万镇24小时达
- 江淮汽车|7万块买“蔚来”！江淮全新SUV亮相 前脸酷似蔚来ES8
- 智能手机|网友分享手机简易“防盗”秘技 设置特别通信录引发热议
- 英雄联盟|《英雄联盟》服务器崩溃上热搜！网友神评：不停机更新变“死机”更新