聊聊|我都辞职了,老板还来教育我,如何对待?分清3种情况巧妙应对( 二 )
证明你就是个小员工 , 远不如他 , 必须要听他教导 。 遇到这样的老板也不用去反驳或者辩解 。 反正都要走了 , 随便应付两声走就好 , 从此大家也不会再见面 。
但有例外就是 , 如果这种老板想用教育你来掩盖他克扣你工资、违反劳动法各种事实 , 那一定不能被他糊弄过去 , 要学会拿起法律武器维护自己的合法权益 , 据理力争 。
推荐阅读
- 大门|上班中哪一个瞬间让你觉得应该辞职了?
- |员工提出辞职时,老板说的3句挽留说话,不要当真,谁信谁中计
- 进阶|机关事业单位辞职后,为何要补记职业年金?不辞职反而不补
- 00后|“我在家也是小公主”,00后辞职信如“段子”,老板看完语塞
- |工作不优秀,向老板提出辞职,但他客气挽留我,到底要不要当真?
- 离职|“辞职”很简单?4个方法:教你优雅辞职!
- 不要犹豫|如果你的公司有这3种情况,不要犹豫赶紧辞职,坚持越久越吃亏
- |为什么现在的年轻人说辞职就辞职?
- 职场故事|职场中最忌讳的一点,有了这一条,可能不是自我辞职就是被辞退!
- 深圳市|年底还有人辞职吗?深圳小伙受不了气,工资奖金都不要扭头就走!
