职场故事|职场中最忌讳的一点,有了这一条,可能不是自我辞职就是被辞退!

职场故事|职场中最忌讳的一点,有了这一条,可能不是自我辞职就是被辞退!

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职场故事|职场中最忌讳的一点,有了这一条,可能不是自我辞职就是被辞退!



抱怨不能止渴在英国一家生产石砖的加工厂 , 由于整个公司的员工十分团结 , 生意也是越做越好 。 这时候 , 其中有一家竞争对手看着眼红 , 于是找媒体到处造谣称 , 这家石砖公司用的都是劣质石料 , 生产出来的砖块非常不耐用 , 生意干不下去了 , 老板准备卷钱跑路 。
就因为这些流言蜚语 , 这家石砖厂损失了40万美元的订单 , 很多客户也望而止步 。
员工自发召开了“员工大会” , 拿起武器准备与散布流言的对手拼命 , 还纷纷写了请愿书 , 让总经理签名 。 总经理看到联名书之后 , 先是感谢大家能把公司作为自己的家 , 其次 , 跟员工说给我一个月的时间 , 我来搞定 , 到时候实在不行 , 我们找对手再理论 。 (这领导的决策真是高明 , 对员工先安抚 , 然后转移视线 , 最后不把话说满 。 )
就这样一个月过去了 , 刚开始还是有很多员工到老总这边抱怨 , 抱怨自己赚的钱比以前少了 , 于是老总给各位员工暂时性的加薪 。 一周、两周、三周、四周过去了 , 石砖厂的生意渐渐恢复正常 , 甚至订单远高于以往 , 大家再也没有抱怨过 。
有一个工头对此很是不解 , 于是找到了总经理 , 询问其中缘由 , 工头说:“是不是你请求万能的上帝帮了我们” 。 总经理笑了笑说:“我怎么能请得动万能的主呢?”随后老总把事情处理的原委告诉了他 , 工头先是很惊讶 , 之后仿佛想明白了什么 , 然后若无其事地走开了 。
原来总经理告诉工头 , 他只是把最近几周的订单 , 合理地推荐给了那家造谣的对手 , 并跟他们说 , 这种类型的石砖我们做不来 , 于是就全部推荐给他们做 。 对手听后感觉很惭愧 , 不仅让媒体辟谣 。 而且之后在遇到一些做不了的订单 , 也会给他们工厂来做 。

后来这两家企业达成了战略合作 , 经济之间互相往来 , 互相提携 , 最终成为了英国制砖厂数一数二的龙头企业 。 而早先的那批员工知道此事之后 , 再也没有抱怨过 , 很多人成为了公司后来的股东 , 能为有这样的总经理感到安心 。

这个故事说明 , 有时候看似十分复杂难办的事情 , 往往可以采用最简单的方法来解决 。 遇到问题不是抱怨 , 而是沉着冷静 , 换位思考 , 多一些宽容和理解 。 有时候你一句安慰的话语 , 都能改变一个人的一生 。
这个世界 , 也许很多人不可能成为乔布斯 , 但可以成为乔布斯那样改变他人的“路人” 。
抱怨影响能力人在职场 , 犹如江湖 , 在夹缝中求生存 , 在生存中让自己成长 , 然而成长总是要经历过挫折 , 每个人的职场生涯都不是一帆风顺的 。 遇到问题 , 是坦然处之 , 还是大发牢骚 , 只会抱怨 。 这是两种不同的人生态度 , 会产生两种截然不同的结果 。
很多人喜欢抱怨 , 殊不知“祸从口出” 。 你的无心之言 , 一旦传到领导的耳朵中 , 即使你的本意是好的 , 也会让领导认为你是一个不切合实际、浮躁难以自控的人 , 且经不起困难考验的员工 。 即使你之前工作很努力 , 此时形象也会崩塌 。 莫要在公共场合抱怨 , 世界上没有不透风的墙 。
抱怨不仅会给领导留下不好的印象 , 更会影响自己的身心健康 , 是一种不好的习惯 , 这种习惯会让一个人做事偏激 , 容易钻牛角尖 。 白天影响你的心情 , 无法全神贯注地去工作 , 晚上入夜失眠 , 让自己身心疲倦 。 时间久了 , 抱怨会严重影响一个人的身体健康 。 记住身体才是革命的第一本钱 。
抱怨更会影响你的判断和认知 。 抱怨会让你看任何事物都不爽 , 会放大心里的阴影面积 , 本来是一些小问题 , 可以轻松解决 , 结果因为抱怨 , 导致本身的判断和认知出现问题 , 进而影响你的业务水平 , 影响你解决问题的能力 , 更影响自己的做事效率 。
抱怨让己孤立一个人的心态变了 , 做事就无法聚精会神 , 满脑子都是公司的负面消息 , 这样不用等着公司辞退 , 你也会主动选择离职 , 因为你与公司已经互看不顺眼 。 再呆下去也会变得毫无意义 。
抱怨会让一个人越想越气愤 , 越想越沮丧 。 很多人会抱怨公司这里不好 , 那里不好 , 动辄就会对比以前的公司 。 笔者想说 , 以前的公司好 , 那你为什么选择走人?


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