越是爱抱怨的员工，越不会离职，因为他们爱公司
年底公司做人员调整移动 。 在下属报上来的人员名单中 ， 有一个老同事引起了我的注意 。
这个老同事 ， 大家都叫他老张 ， 在这一次的人员调整名单中 ， 他被建议为开除 。
之所以有这么一个建议 ， 是因为下属发现 ， 他特别爱抱怨 。 不论做什么事情 ， 不去抱怨一两句 ， 心里似乎就是有些不痛快 。
他的这种不痛快 ， 他的抱怨 ， 在下属看来非常影响团队的士气 ， 经常会让同事处于负面情绪当中 。
文章图片
自己做不来成绩 ， 又影响了同事 ， 让大家都没有产出 ， 祸根在这里 ， 被开除似乎也无可厚非 。
可我仔细地看了一下他的资料 ， 却发现 ， 事情并不像想象中的这么简单 。
资料里面显示 ， 他在岗位上任劳任怨 ， 也做出了不少的成绩 ， 给公司的建设 ， 添了不少砖 ， 加了不少瓦 。
随后我对下属说 ， 这样一个老员工总在抱怨 ， 那肯定是公司的管理有问题 。 你们回头查一下 ， 仔细了解一下情况 ， 看是他的领导不行 ， 还是说 ， 他发现了公司在管理上的一些通病 。
文章图片
下属听了这句话恍然大悟 ， 显然是认同了我的说法 。
但是 ， 他们随即又想到了另外一个问题 ， 于是问我 ， 要是老张在这年底提出了离职 ， 那我们不是没办法 ， 及时获取到我们想要的有效信息吗？
很多人或许都会有类似的疑问 ， 如果员工在抱怨 ， 他们很可能就会选择离开 。 可真实情况是 ， 不到万不得已 ， 他们绝对不会离开 。
原因其实很简单 ， 如果一个人还在向你抱怨一些东西 ， 说明他对你还有感情 。 可当他哪一天不再抱怨了 ， 以平静的心态看待一切 ， 那才说明 ， 他要离开了 。
【越是爱抱怨的员工，越不会离职，因为他们爱公司】如果已经选择离开 ， 又何必还去花额外的气力 ， 去抱怨去吐槽呢 。 一走了之的人 ， 绝对不会再去多管闲事 。
文章图片
可如果一个人经常在抱怨 ， 就证明他是想要被其他人所看见的 ， 想要其他人去理解他 ， 认同他 ， 发现问题 ， 解决问题 。
就是说 ， 他不是在抱怨自己 ， 抱怨团队 ， 而是想要通过抱怨的手段让自己被听到 ， 让自己被看见 。
这才是很多员工选择抱怨的根本性原因 ， 他们知道目前的现状不好 ， 但也在通过自己的方式 ， 努力地想要让现状变得更好 。
因此 ， 从另外一个方面来说 ， 每一个抱怨公司的员工 ， 都是公司的一笔宝贵财富 ， 通过正确看待他们的抱怨 ， 能够发现很多管理上的问题 ， 能够帮助公司走得更远更好 。
相反 ， 那些看见员工抱怨 ， 就选择将员工扼杀在摇篮中的企业 。 往往是不可能存活太久的 ， 因为老板的格局实在是太小了 ， 他们容不得听到不一样的声音 。
可如果企业中 ， 永远只有那些吹嘘一切都好的声音 ， 这家企业又能够走多远呢？眼前的虚假繁荣 ， 不过是自欺欺人罢了 。
推荐阅读
- 领导一起坐车，副驾驶谁坐？老员工：里面有讲究，不懂小心丢工作
- 2020中国职场员工健康风险报告：八成员工无法承担重疾支出
- 早晚有一天你会发现，越是不合群的女人，往往过得越好
- 为什么职场勤恳老实的员工离职了，老板却不挽留？原因很现实
- 工厂里不断地有员工向老板提出辞职，老板甚至承诺了双倍的年终奖
- 企鹅|世界最“土豪”景点，月薪1.8万招聘员工，就是没有WIFI，你去吗
- 女员工结婚在公司发请柬，预计到45人实到1人，第二天女员工辞职
- 年前必看！超市员工曝出来的秘密，一般人不会告诉你！
- 为什么很多公司强制要求员工加班到年底？老板都是怎么想的？
- 一个男人越是爱你，在这三件事上表现得就越明显，女人别不懂