幼儿园宝宝拿工资条回家,月薪一元,还签有正式劳动合同
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很多孩子从小没有金钱意识 , 看见一个好看的玩具 , 就吵着闹着要父母给买 。
孩子只知道玩具好看 , 自己想要拥有 , 而并不知道一个玩具几百块钱意味着什么 。
所以很多家长从小就注重培养孩子的金钱意识 , 让孩子知道每分钱都来的不容易 , 不能浪费 。
孩子想要买东西 , 就让孩子自己通过干家务活等劳动来获得的报酬 , 自己存钱自己买 。
【幼儿园宝宝拿工资条回家,月薪一元,还签有正式劳动合同】一些幼儿园为了让孩子知道知道钱的概念 , 培养孩子的金钱意识 , 也开始举办一些有教育意义的活动 。
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幼儿园“工资条”火了 , 工资一元 , 还签了正式劳动合同
网上一段宝宝拿工资条回家的视频火了 。
宝妈接宝宝放学回家 , 宝爸打开家门 , 只见宝宝兴高采烈 , 手上还拿了一张纸条子 。
宝爸询问宝宝 , 幼儿园发生了什么事情 , 这么开心 。
宝宝把手上的工资条拿给宝爸看 , 说道老师给自己发工资了 , 自己可以去买棒棒糖吃了 。
宝爸看了工资条 , 上面写到实发金额一元 , 还有财务审核 , 看着跟平常自己的工资条没什么两样 。
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后来宝爸才了解到 , 原来幼儿园老师设立了很多的部门岗位 , 让小朋友自己选择自己想要去的部门 。
完成自己的活后 , 月底老师就会给每个小朋友发工资 , 当然都是几块钱 , 并不会很高 。
而且每个小朋友还有一份劳动合同 , 看起来仪式感十足 。
而老师的这一行为得到了很多宝妈的认可 。
老师设立的岗位主要就是让小朋友帮助老师做一些很简单的活 , 既让小朋友能够很懂事 , 也能让小朋友通过自己的劳动来知道赚钱的不易 。
这位宝爸也很开心 , 宝宝拿到了人生中的第一份工资 , 很有纪念意义 , 把工资条跟劳动合同保留起来 , 等孩子长大后再回头看 , 都是一种回忆 。
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而有一些家长却反对老师的这一行为 。
他们认为把孩子送去幼儿园 , 却让自家的娃在学校帮老师干活 , 自己平日里在家都舍不得让孩子干活 , 老师却让这么小的孩子干活 , 实在有点不太开心 。
而且干活就给钱 , 以后在家让孩子干点活 , 还得每次给他钱不成 。
面对幼儿园的这种活动 , 每个人都有自己的认识见解 。
而萱爸认为 , 一些家长赞同老师的做法 , 可以让孩子选择一个岗位 , 而那些不赞同的 , 可以跟老师沟通 , 让别的小朋友来做 。
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那么该如何让孩子对金钱有个正确的认识呢?
1、通过劳动来获取
让孩子知道 , 挣的每一分钱都是需要通过劳动来获取的 , 并不是说钱是天上掉下来的 , 源源不断的 。
家长在家也可以跟孩子签一份劳动合同 , 比如说让孩子一周刷几次碗 , 扫几次地 , 做到的话就给孩子发工资 。
而这种工资更多的是一种奖励 , 只有几块钱 , 让孩子知道钱是怎么来的 , 也能让孩子有所成就感 。
2、让孩子学会管理钱
很多宝妈喜欢把孩子的零花钱压岁钱放进自己的口袋 , 说是孩子还小 , 自己先帮孩子存着 。
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然而都知道这种名义上的存着 , 实则最后都是宝妈自己给花了 。
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