“只”字加一笔是什么？面试官的奇葩问题，其实考察了2点
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01朋友去面试 ， 结果遭遇猜字谜的面试题
今年因为各种不可抗因素 ， 各地都出现了不同程度的找工作难的情况 ， 我身边的很多朋友也都是如此 。 在不幸被公司辞退之后 ， 他们就开始四处投递简历找工作 。 最近 ， 一位朋友就跟我分享了一下他找工作面试的时候 ， 面试官问的“奇葩”问题 。
朋友小黑去面试的时候 ， 前面已经有两个人在等待了 ， 看来是三个人竞争这一个岗位 。 面试的时候 ， 他们三个人也是一起面试的 ， 除了一些基本问题之外 ， 面试官最后问了一个“奇葩”的问题：“只”这个字如果只加一笔是什么？
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小黑立马苦苦思索起来 。 第一位面试者却对此很不屑：“我来是要证明自己有能力进入这个岗位的 ， 恕我直言 ， 我根本就不知道这个问题对于我的能力能起到什么证明作用 ， 我也不知道这对于工作有什么帮助 ， 所以我拒绝回答 。 ”
对此 ， 面试官并没有说什么 ， 只是摇了摇头 ， 示意他可以离开了 。 最后的结果自然也不用多说 ， 第一位面试者被淘汰掉了 ， 只剩下第二位面试者和小黑两个人继续对这个岗位进行竞争 。
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第二位面试者很快就有了答案：“是‘兄’这个字 ， ‘只’字加了一笔 ， 我只能想到这个字 。 ”面试官并没有给出明确的答复 ， 只是笑而不语 ， 转头看向了小黑 。 小黑其实也有了答案 ， 只不过对于这个答案并不是很确定 ， 但他也只能硬着头皮说了出来 ， “是‘冲’字 ， 因为可以将‘只’这个字旋转90度 ， 然后再加一竖就构成了‘冲’字 。 ”
面试官点了点头 ， 当即就宣布了小黑被录取 ， 而第二位求职者也被淘汰掉了 。
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02看似无厘头的面试背后 ， 其实主要考察这2点
其实 ， 这种看似非常无厘头的面试背后 ， 往往都是有深意的 ， 也是面试官想要考察的重要指标 。 他们想要考察的 ， 其实正是以下这两点 。
1.看面试者的逻辑能力到底强不强
首先 ， 这种问题看似奇葩 ， 但却非常能够考验求职者的逻辑思维能力 。 其实在职场上 ， 逻辑思维能力是非常重要的一项技能 ， 不论是在日常交流之中 ， 还是在具体的工作中 ， 逻辑思维能力都有着大用途 。
比如说我们去汇报工作 ， 长篇大论说了一堆 ， 却难以让对方听出来什么是重点 ， 甚至根本听不懂你说的到底是什么 。 这样的话 ， 对于我们平常工作的交接和交流 ， 其实都是非常不利的 。
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毕竟在职场中 ， 我们并非只需要把自己的工作完成了就行 ， 工作也不是我们在打单机游戏 ， 不用跟任何人交流 ， 不用跟任何部门相配合 ， 就可以完成的 。 正因如此 ， 逻辑思维能力才会在面试官的考核范围之内 。
同时 ， 对于很多工作来说 ， 如果求职者拥有逻辑思维能力 ， 那么他对于工作内容的接受 ， 对于工作重点的抓取 ， 也是比常人更优秀的 。 所以面试官会更青睐于逻辑思维能力强的求职者 。
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2.看面试者的临场反应能力到底快不快
第二点 ， 就是面试官想要考查求职者的临场反应能力 。 毕竟 ， 不论是工作中还是生活中 ， 很多事情的发生其实都是很突然的 ， 很多问题和困难也都不会给我们做心理准备的时间 。 在突发事件发生的时候 ， 一个人是否有足够的临场反应能力 ， 就决定了这个突发事件 ， 对于我们到底会造成什么样的影响 。
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