职场潜规则：做得越多，死得越快？小心三大陷阱，做事可适当留白
有人说：职场做得越多 ， 死得越快 ， 事实是这样的吗？
做得越多 ， 死得越快已然成为职场潜规则 ， 虽然话不能说死 ， 但大部分情况就是这样 ， 无数职场人用血淋淋的事实告诉我们这三个道理：
事情做得越多 ， 留给自己思考复盘的时间越少；
事情做得越多 ， 离自己规划的目标越远；
事情做得越多 ， 出错的可能性越大 ， 被别人算计的机会越多 。
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01事情做得越多 ， 思考时间越留越少
很多人年轻的时候做事情 ， 除了自己的本职工作外还能做点其他的事 ， 多做一件两件事还好 ， 但是事情越多感觉越不好 。
为什么呢？因为人的精力是有限的 ， 事情越多 ， 在自己的工作和别的事情两头跑的是时候往往会两头走不开 ， 既浪费时间又把自己累得够呛 。
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可能自己本职工作没有什么很重的活 ， 但是做其他事情的时间应该是属于自己充电的时间 ， 工作一天复盘的收获往往比埋头苦干一个星期的收获更多 。
如果事情做得很多没时间思考 ， 那么给自己事业升职的机会就会被白白浪费掉 ， 尤其是其他的事情干的费力不讨好的时候 。
02事情做得越多 ， 既定目标离自己越远
前同事小冰跳槽去了一家创业公司 ， 因为能力很强得到了创始人的赏识 ， 创始人把小冰作为团队核心成员培养 ， 小冰本身也非常努力 。
但是她这个人协调能力很差 ， 也不懂得拒绝 ， 老板给的任务、同事托她帮的忙她一律来者不拒 ， 这样过了几个月 ， 她不但把自己搞得身心俱疲 ， 还因为没有牢牢跟紧团队发展的脚步而慢慢被边缘化 ， 与自己的目标渐行渐远 。
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其实真正的方向感、目标感养成是：在对的事情上花功夫 ， 不断积累 ， 看清方向 ， 在能把握住机会的前提下做得多 ， 这样才能在自己擅长的领域积累下优势 ， 厚积薄发 ， 找到事业着力点 ， 从而达到纵横职场的“小目标” 。
如果事情干得越多 ， 自己在目标的实现上下的功夫越少 ， 那么成功也会越来越难 。
03事情做得越多越错 ， 被抓住小辫子的机会越大
俗话说事情做得越多越错 ， 在有限的时间内完成尽可能多的事本来就是一个保量不保质的伪命题 。
虽然做事的错误率不高 ， 但是架不住有一个大基数 。 在追求数量的前提下 ， 各种纰漏错误都可能接踵而至 ， 这样的后果轻则是被领导训斥、扣钱 ， 重则被有心人抓住小辫子还自己丢工作 。 
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所以 ， 为了饭碗着想 ， 合理安排分清主次、轻重缓急 ， 做事恰当就好 ， 不必非要多做事证明什么或者不好意思拒绝 ， 毕竟事业是自己的 ， 如何发展应该牢牢把握在自己手里不是吗？
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总的来说 ， 事实证明在大多数情况下做得越多 ， 死得真的越快 ， 愿各位职场人做好分辨 ， 认真规划自己的职业生涯 ， 不贸然揽活 ， 干好自己的工作 ， 早日走上事业巅峰！
【职场潜规则：做得越多，死得越快？小心三大陷阱，做事可适当留白】我是厦九九 ， 前世界500强/上市公司品牌总监 ， 厦九九写作赋能学院创始人 ， 个人品牌变现顾问 ， 《撑过去 ， 你终将成为更好的自己》作者 ， 也是两个孩子的妈妈 。
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