互联网大厂现状：年轻人想进入，中年人想逃离，老员工遭清洗( 二 )
现如今的互联网大厂 ， 就像一座围城 ， 外面的那些年轻人趋之若鹜 ， 都想进入其中 ， 但好不容易进去后 ， 却发现不如之前想的那般美好 ， 于是就想着逃离 。 就这样 ， 互联网大厂进进出出的员工 ， 每天都在不停地流动 。
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03就业是人生中的重大事件 ， 想要拒绝盲目选择 ， 就要明白这三条
从工作对我们一生的影响不难看出 ， 就业是人生中的大事 ， 如果没有经过谨慎思考 ， 一拍脑袋就选择了工作 ， 我们可能就会错失成功的机会 。 而想要拒绝盲目选择 ， 就要明白这三条 。
第一 ， 开始出现“逃离大厂”潮 ， 说明对互联网公司 ， 人们已经从盲目追求变得理智 。
通过这两年逃离互联网大厂的浪潮中 ， 我们能感觉到 ， 现在人们对互联网大厂的职位 ， 也没有以前那么盲目的追捧了 ， 而是变得更加理性 。 这说明在现实职场中 ， 求职一定要理性 ， 要根据自身的条件去选择合适的工作 ， 不应该盲目地追求热度 。 即使声名远扬的互联网大厂 ， 也未必会让自己成功 ， 有时反而会影响自己的人生 。
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第二 ， 如果不想去一线城市或者大厂 ， 选择二线城市也不错 。
互联网大厂中那些被辞退的中年员工 ， 有些后来到二线城市发展 ， 也取得了巨大的成功 。 这些故事也许能给人们带来启迪 ， 有时候选择二线城市 ， 不一定就比一线大厂差 。 在职场中 ， 求职的时候不应该盲目追求一线城市和各种大厂 ， 有时候二线城市或许更适合自己 ， 奋斗的时候也能少走弯路 ， 更容易成功 。
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第三 ， 要根据自己的经历和性格 ， 来选择未来要在哪里工作 。
互联网大厂每年都进进出出很多人 。 通过这些人的经历 ， 我们能感觉到那些顶着耀眼光环的大厂 ， 并不能帮助每一个进入其中的人都获取成功 。
我们在选择工作的时候 ， 切记要充分考虑自身条件 ， 根据自己的经历、能力 ， 以及性格等等方面的实际情况 ， 综合起来考虑到底要选择什么工作 ， 到底该在哪里工作 。 与其盲目追求热度 ， 不如冷静下来 ， 综合各方面因素去判断 ， 去选择适合自己的工作 ， 只有这样 ， 我们才能获得成功 。
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