双11刚过,8年老快递员就被公司逼着离职,一周后老板就后悔了
【导读】今年的双11又突破了新的销售记录 , 达到了4982亿的新高度 , 相信这几天大家都陆续收到了自己的快递 , 不得不说 , 最近几年电商的发展越来越好 , 那么做为这个行业最重要的快递员 , 他们过得又如何呢?
文章插图
前段时间有位做了8年的老快递员 , 就说出了自己遇到的经历 , 自己在一家公司做了8年 , 但却被老板给逼走了 , 后面老板又后悔了 , 下面一起来看看到底是怎么回事:
我在这家公司干了8年的快递员 , 可以说是亲眼见证了这个行业的发展 , 从最早一大块区域只有自己送货 , 到现在基本每条街道都配一个快递员 , 自己也在工作的第5年从快递员转到了分拣站工作 , 相对来说轻松了一些 , 但工资还是和以前差不多 , 一个月到手有个9000多 , 自己也很满意 。
文章插图
前几天双11可把自己忙坏了 , 特别是双11当天 , 基本就是连轴转 , 就抽空睡了2个小时 , 和外面那些快递员兄弟一起奋斗的感觉还是很棒的 。 但让自己没想到的是 , 双11刚过去 , 老板就用各种方式扣我的工资 , 短短两天就扣了600元 , 很明显他是故意针对我 , 只有我被扣工资 。
后面我去找他理论 , 他直接说我不想干了可以走人 , 说实话听到老板这样说 , 当时我的心都凉了半截 , 一气之下我直接就辞职了 。 但就在今天 , 老板就给我打电话 , 让我回去上班 , 说之前那会他脾气不好 , 还让我见谅 。 挂完电话 , 我就觉得不对劲 , 就给以前的同事打了个电话 , 才知道了实情 。
文章插图
原来我走的当天 , 老板就喊了个年轻小伙子替了我的工作 , 但这位新员工却弄错了好几次快递 , 还把工作线弄瘫痪了一次 , 老板这一下估计就要损失几万块 。 这下喊我回去怕是要我去救急的 , 现在我也很纠结 , 不知道要不要回去 , 现在年纪也大了 , 其他工作也不好找 , 真的挺纠结的 。
【双11刚过,8年老快递员就被公司逼着离职,一周后老板就后悔了】大家觉得这位员工是否应该回去?你如何看待老板的这种行为呢?欢迎大家在评论区交流!
推荐阅读
- 快递员拒绝送货上门并大喊大叫!经济学者马光远吐槽德邦快递服务烂:流氓至此,坚决抵制
- 快递员工也能当“教授”?上海快递工程技术高级职称评审实现突破
- 多家快递暂停发往河北省快件,顺丰表示先暂停三天,京东小程序已无法下单
- 过年|年货热 成都荷花池快递小哥单量比旺季还多1000单
- 新“快递之王”诞生,3个月送货46亿件,超顺丰、申通拿下第一
- 快递员工也能当“教授”?上海的这个“首位”有重要示范意义
- 推进|我国今年将推进快递“进村”“进厂”“出海”构建日处理超10亿件寄递网络
- 减少八成二次包装 绿色快递年底可期
- 技术|“直通车”制度助力 上海首位快递员工评高级职称
- 快递|联手中国邮政落地寄件点 菜鸟裹裹打什么算盘