腾讯|7年专科生程序员先后参加腾讯和微软面试，问HR结果以为听差了
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在面试的时候 ， 作为面试者的我们经常会面对很多情况 。 有的公司企业文化好 ， 面试官的素质较高 ， 会尊重面试者 。 有素质较高的面试官就会有素质较低的面试官 ， 素质较低的面试官 ， 很多时候都会姗姗来迟 ， 让人等半天 ， 在面试的时候不尊重面试者 。
这场论坛上就有这样一个关于面试的帖子被热烈讨论：作为专科生的我同时去了两家公司面试 ， 之后问面试结果的时候 ， 我蒙了！这究竟又是怎么一回事呢？
这位楼主首先讲述了自己去微软面试的经历 ， 那个面试官的态度特别好 。 但是由于自己的学历问题 ， 在最后简历那一关自己被刷下去了 。 而且在离开面试现场的时候 ， 是这位面试官主动告知自己失败的原因 。
之后这个楼主又紧接着去腾讯面试 ， 那边的面试官就简单的询问了几个问题 ， 之后就再没有了音讯 。 楼主对于面试的结果也是十分关心 ， 就去询问这位腾讯面试官 ， 但发现这位面试官宁可发朋友圈 ， 也不会回复他的消息 ， 明显是对他的消息视而不见 。
楼主感慨同样是大公司的面试官 ， 怎么素质差这么多呢？
从某种角度上来说 ， 面试官自身代表的就是本公司的一个形象 ， 对于求职者的态度 ， 会进而引发人联想到公司对于求职者的态度 。 有些求职者能力优秀 ， 也不会选择面试官 ， 态度很差的公司 。 就算你们公司待遇好 ， 规模大又如何呢？毕竟大公司多了去了 。
有网友表示说 ， 外企在面对很多事情的时候都有着很严格的流程和规范的制度 ， 所以面试官会告诉你最终的结果和失败的原因 ， 这也是他们公司能发展到这么大的原因 。
也有的网友表示 ， 自己以前面试的时候也遇到过这样的面试官 ， 长时间不回消息 ， 约好了时间 ， 却不遵守约定 。 但同时也有网友表示说 ， 面试官每天要看很多简历 ， 要面对很多不同的求职者 ， 如果一个个挨个回复的话 ， 那面试官的工作量可就太大了 。
【腾讯|7年专科生程序员先后参加腾讯和微软面试，问HR结果以为听差了】小编认为 ， 一般大公司对于求职者都不会挨个回复 ， 如果没有得到消息 ， 基本上就是默认被刷下去了 。 如果你足够优秀根本就不用等回复 ， 因为公司会直接联系你 ， 毕竟没有公司愿意放过优秀的人才 。
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