韩国六成,求职者,父母能力|韩国六成求职者认为父母能力影响个人就业
人民网讯据调查 ， 6成韩国求职者认为父母能力影响个人就业 。 具体来看 ， 父母的“经济能力”“人脉关系”影响最大 。
据韩媒《中央日报》9日报道 ， 近日 ， 韩国一个招聘求职平台以2107名求职者为对象 ， 进行了主题为“父母能力是否影响子女就业”的问卷调查 ， 结果显示 ， 63.9%的调查对象给出了肯定回答 。 具体来看 ， 父母的“经济能力”被认为对子女就业影响最大 ， 选择该项的人高达77.6%（多选题） 。 其后依次为“人脉关系”（52.7%）、“社会地位”（48.3%）、“家庭环境”（43.1%）、“获取信息能力”（33.9%）、“职业”（33%） 。
求职者们认为 ， 特别是今年受新冠肺炎影响 ， 求职战线拉长 ， 父母对子女就业的影响更是进一步放大 。
40.3%的求职者表示 ， 在准备求职的过程中曾有过剥削感 。 在“哪一个瞬间体会到剥削感”这一问题的回答中 ， “看到不必担心经济问题可以轻松自在地生活的人时”排名第一 ， 占比63.4% 。 其次是“看到可以直接入职父母公司的人时”以及“看到通过父母找人参加升学考试或就业的人时” ， 分别占比47.6%和42.1% 。 “听到有关社会精英阶层托人办事的消息时”和“因经济问题不能参加咨询、课外辅导时”也分别占比36.5%和30.7% 。
【韩国六成,求职者,父母能力|韩国六成求职者认为父母能力影响个人就业】此外 ， 37%的求职者表示 ， 在求职的过程中曾抱怨过父母能力 。
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