企业|中国平安荣膺《财富》“最受赞赏的中国公司”10强( 二 )
伯乐识人 ， 锻造平安人才范本
“21世纪什么最贵？人才最贵”这句经典台词表达了人才对于企业发展的重要性 。 一个企业想要展翅腾飞 ， 离不开人才的输血贡献 。 而中国平安深蕴其人才的可贵 。
值得一提的是 ， 此前 ， 《财富》公布的“全球最具影响力的商界女性”排行榜中 ， 中国平安联席CEO陈心颖获评榜单第二位 。 根据介绍 ， 在陈心颖的推动下 ， 中国平安不断深化“金融+科技”战略 ， 公司加快数字化转型步伐 ， 并在医疗科技和智慧城市领域取得了重大突破和长足进步 。
陈心颖与中国平安 ， 双双登上《财富》榜单 ， 二者之间有着紧密联系 。 陈心颖于2013年加入中国平安 ， 推动了中国平安科技业务板块的迅猛发展 。 而陈心颖也是中国平安人才建设策略下的一个缩影 ， 不论是联席CEO+矩阵”的管理机制 ， 还是“七步成诗”的人才引进战略 ， 都使得中国平安在公司管理层以及人才储备方面不断完善化 ， 最终使得公司在不同阶段的各项业务都得以快速发展 。
于中国平安来说 ， 荣膺“2020年最受赞赏中国公司” ， 只是公司发展进程上的一个小片段 。 显而易见的是 ， 在复杂的市场竞争前 ， 只有拥有前瞻的战略、强劲的实力和高效的人才管理制度 ， 勇于承担社会责任 ， 公司才能持续长远发展 。
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