西平农商银行|西平农商银行“五小建设”逐点观摩 整体提高
为全面营造和谐、关怀、共进、美丽的工作环境和浓厚氛围 ， 塑造和培育与现代商业银行标准和要求相适应的优质、高效、精品网点 ， 推进各项业务健康可持续发展 ， 西平农商银行组织开展基层网点观摩督导活动 ， 班子成员、各督导组成员、各支行（部）、分理处、储蓄所负责人参加了本次观摩督导 。
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【西平农商银行|西平农商银行“五小建设”逐点观摩 整体提高】
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本次督导主要围绕基层网点的“五小建设”（即小菜园、小伙房、小阅览室、小活动室、小浴室）、档案管理、家园文化、厅堂布置、企业文化等方面 ， 具体涉及与员工生产生活有关的物品及设备的维护与保养工作、厅堂范围内的卫生、机具设备的摆放、保安及大堂经理的规范化服务情况、家园文化建设及档案管理等 ， 涉及范围之广、组织规格之高、考察力度之大 ， 前所未有 。 观摩团成员实地查看了被观摩支行的“五小建设”情况 ， 行党委班子成员专门召开员工座谈会 ， 和大家亲切交流 ， 关心询问他们的工作生活情况 。 被观摩支行行长围绕本支行“五小建设”工作开展情况进行现场汇报 ， 并提出相关意见和建议；督导组成员就“五小建设”等情况提出整改建议 ， 并现场评分 。
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观摩后 ， 随即召开总结会 。 该行网点负责人代表做了发言 。 他们结合自身亲身经历并纷纷表示 ， 近年来 ， 该行基层网点建设发生了很大变化 ， 无论是员工素质抑或是“五小建设” ， 都有了显著改善和提升 ， 相信在县行党委的坚强领导下 ， 基层网点建设一定会百尺竿头 ， 更进一步 。 各督导组成员结合各自督导情况 ， 就观摩存在的问题进行剖析并提出合理化建议 。
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党委委员在总结讲话时提出三点要求：一是要加强员工的思想教育工作；二是要加强机关各部室服务基层理念；三是对观摩督导存在的问题立行立改 ， 注重实效 。
（通讯员：郭瑞 朱建伟 编辑：刘铁牛 许鹏飞）
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