为什么国考不按笔试成绩录取, 而非要设置“口试”? 里面水有多深
国考分为许多个环节 ， 抛开报名 ， 资格审查 ， 体检这个走流程的环节 ， 最让大家正视的仍是笔试和口试两个环节了 。 其中笔试环节就是学生们最认识的考试了 ， 备考起来也得心应手 。 但口试环节就不同了 ， 许多同学第一次去口试都很懵 ， 也有许多网友发问：为什么不取消口试 ， 完全按照笔试成绩录取呢？
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口试流程受到网友质疑
公务员的口试流程一直饱受争议 ， 网上关于“口试黑幕”之类的话题也许多 ， 一部分网友表示 ， 为何不直接按照笔试成绩排名录取 ， 口试过程轻易造假不说 ， 还可能由于外在形象或者临场发挥失误从而影响结果 ， 导致真正有能力的人被刷掉 。
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口试是能力的重要体现
许多人之所以觉得公务员考试可以取消口试 ， 是因为高考就只有笔试 。 但实在二者并不一样 ， 高考是为了进入高校学习 ， 之后还有漫长的培养过程 ， 但公务员考试却是实实在在地招人干活 ， 是要和社会上其他人打交道的 。 假如一个人形象不行 ， 口齿不清 ， 表达能力非常差 ， 那笔试能力再强 ， 也很难做出什么成绩来 。 在体系体例内工作 ， 学会与人沟通交流是很重要的 ， 口试恰恰就是考察这方面的能力 。
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口试过程同样严格公正
实在许多质疑公务员口试流程的人 ， 许多是没有参加过公务员口试的 。 公务员口试并不像企业口试一样随便 ， 而是有严格的口试流程的 。 考生有划定的候考区 ， 口试过程中也不得透露任何个人信息 ， 全程录像可复查 。 而且面试官来自各个单位 ， 开考前才由随机抽签的方式分派前往各考场 ， 先要事先碰到的几率几乎为0！
【为什么国考不按笔试成绩录取, 而非要设置“口试”? 里面水有多深】综上所述 ， 公务员考试并不是选拔一个考试机器 ， 而是要选择既有理论知识 ， 又有实际能力的人才 。 口试过程和笔试一样公平公正 ， 只要战胜对手就行了 。 大家觉得口试应不应该存在呢？可以说说自己的看法
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