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如风轻似云淡|真正厉害的人，都有“破局思维”


人们常说“不破不立” ， 意思是不破除旧的 ， 就无法建立新的 。
真正厉害的人 ， 总在不断总结自己成功与失败的经验教训 ， 找到自己的长处和短处 ， 努力扬长避短 。 最后 ， 一次次找到突破边界的“出口” ， 从而一次次实现华丽的蜕变 。
当你感觉被困住了 ， 不愿继续停滞下去 ， 又找不到出路在何方 ， 不妨让自己多一点“破局”思维 ， 跳出当下来看自己 ， 也许 ， 你就能豁然开朗 。
如风轻似云淡|真正厉害的人，都有“破局思维”
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01
破局的前提 ， 先要识“局” 。
按照百科的说法 ， 所谓的“局”就是你身边各种资源之间相互关联和相互作用的状态与关系 。 它就像一个网一样 ， 把所有参与者都网罗其中 ， 我们都在其中 ， 利益均沾 ， 风险共担 。
起初有很长一段时间 ， 处于“任人摆布”的状态 ， 以为只要把手头的工作做好了 ， 就能自然而然地被重视 ， 被重用 。
直到很多年以后 ， 才渐渐明白过来 ， 除了那些张贴在墙上的条条框框的“制度”和规则之外 ， 还有众多我们我们看不清摸不着却又实实在在的影响着每个人的“潜规则” 。
比如 ， 如果单位的一把手和二把手不和睦 ， 就算你不愿意“选边站队” ， 成为某一方的人 。 但你的言行举止 ， 以及由此体现出来的价值观 ， 旁人就已经把你归类了 。
任何一个单位或部门 ， 都会有这种现象 ， 你若是“局外人” ， 那就只有做事的份 ， 大概率会失去升职加薪的机会 。
因此 ， 在确认自己工作方法无误、工作业绩不差的前提下 ， 就不要一再苛责自己了 。 很多问题 ， 已经不是你的能力水平问题 ， 而是在这个“局”中 ， 你的被边缘化程度问题了 。
当一个人认清了周围 ， 认清了自己 ， 也就真正认清了自己所在的“局” ， 如何进退这个问题 ， 也才会清晰地浮现在脑海中 。
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02
破局的关键 ， 在于解“局” 。
想要在某个“局”中游刃有余 ， 一要将游戏规则了然于胸 ， 熟悉它的各种“玩法” 。 二要找到自己的特长所在 。 所谓特长 ， 就是“人无我有 ， 人有我优”的特质 。 将两者运用得炉火纯青 ， 便能找到解局的“法门” 。
我在电视台工作的时候 ， 男女主播是最难留得住的 。 他们之所以选择一家县级电视台就业 ， 更多的都是将这里当成一个跳板 ， 在积蓄起足够的力量之后 ， 果断地跳槽 。
给我印象最深的就是小美 。 小美的不仅声音有特色 ， 长相也很清秀 ， 非常适合上镜 。 每次外出采访 ， 她又能切换至比较活跃的状态 ， 能够很好地把控现场气氛 。
在历任女主播中 ， 小美的受欢迎程度最高 ， 知名度当然也很高 。 对此 ， 小美一贯表现得很是踏实 ， 不骄傲 。 在大家一起努力下 ， 那几年 ， 做出一批好节目 。
越是投入工作 ， 小美的特长越是得到了锻炼 ， 后来 ， 她自己成为节目编导 ， 还能写出很棒的文案 ， 渐渐也就不再满足于做一个县级电视台的主播了 。
恰好 ， 一个知名景区招聘讲解员 ， 小美抱着试一试的态度报名了 。 结果 ， 在上千人中脱颖而出 。 成为三名录用者之一 。
如今 ， 小美依旧是大家羡慕的对象 。 很多人想要辞职或者跳槽 ， 都会以小美为榜样 。 当你真正找到了解开当前这个局面的方法 ， 只需要踏实去做 ， 就行了 。
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03
破局的成败 ， 不破不立 。
人们常说：成大事者必有大格局 ， 大格局的人非常清楚自己需要的是什么 ， 他们敢于做出决断 ， 但也不会因为一时利益而放弃长远的打算 。


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