人才倒挂现象频发,蓝领市场竞争强烈,本科欲哭无泪

尽管目前全世界都在经历着疫情的危机 , 但相对于其他国家 , 我国的疫情已经处于完全可控状态 , 受疫情影响的减少 , 经济也逐渐开始恢复 。随着第三季度消费回暖和“双11”的刺激 , 不少制造工厂的订单明显有了上升 , 其中以蓝领为主的制造业甚至出现了“用工荒”现象 。俗话说“几家欢喜几家愁” , 经济的恢复促进了企业的用工需求 , 但对于“凭学历吃饭”的大学生来说 , 市场却显得不太友好 。人才倒挂现象频发,蓝领市场竞争强烈,本科欲哭无泪
从无人问津到争相抢夺在职场中 , 我们比较常听到的大多数是白领群体 。相比于靠教育背景和工作经验吃饭的白领 , 依靠体力劳动为主的蓝领在近几年却显得有些没落 。如建筑工人、钢铁工人、纺织女工、制造业工人等等 , 因为此前的市场较为饱和 , 因此竞争较为激烈 , 甚至出现了蓝领找工作无人问津的情况 。而在疫情之后 , 这个情况却直接反转 , 从无人问津到争相抢夺 , 蓝领的待遇像极了坐过山车 。人才倒挂现象频发,蓝领市场竞争强烈,本科欲哭无泪
一家专注于招聘蓝领的人力资源公司透露 , 前几天他给江苏一家电子厂招聘的月薪8000元的普工 , 工人刚到现场 , 就被隔壁的电子厂以月薪一万的待遇直接挖走 。不断提高待遇扩大招工规模 , 这样的现象在全国四处可见 。而之所以会出现这样的情况 , 主要还是因为疫情期间很多工厂没有订单 , 工人纷纷辞职 , 导致企业留下的员工不多 , 如今经济逐渐恢复 , 特别是因为“双11”的到来 , 很多工厂一下子接到不少的订单 。在订单多 , 工人少 , 时间急的情况下 , 工厂只好通过高薪去尽快吸引更多的工人 。人才倒挂现象频发,蓝领市场竞争强烈,本科欲哭无泪
“人才倒挂” , 本科生欲哭无泪和活跃的蓝领市场比起来 , 大学生所面对的就业形势却有些不容乐观 。因为市场的需求大 , 出现了不少蓝领工人月薪过万的现象 , 而据招聘公司的平均数据统计 , 本科生月薪在4000元以下 , 大专4500元、高职5000-6000元 。这种现象在人才招聘行业被称为“人才倒挂” , 指的是学历低反而收入高 。也许会有不少大学生对于这个情况感到灰心丧气 , 毕竟自己读了那么多年的书 , 却拿着最低的工资 。但事实上之所以会出现这种情况 , 主要还是因为工厂“用工荒”所导致的 , 而且这种现象也只是暂时而已 。人才倒挂现象频发,蓝领市场竞争强烈,本科欲哭无泪
从一定的层面上来说 , 不管是蓝领也好 , 大学生也罢 , 大家都是平等的 。蓝领主要从事体力劳动 , 这是一份辛苦活 , 自然工资会比较高一些 , 而大学生往往刚毕业的时候 , 所掌握的知识并不多 , 因此薪资低也是情有可原的 , 我们不能用一时的情形去看待整个人生 。对于这件事 , 阿柒还是希望大家能以平常心去看待 。人才倒挂现象频发,蓝领市场竞争强烈,本科欲哭无泪
与其担心薪资 , 倒不如提升自己能力对于大学生来说 , 在未踏出校门之前 , 普遍存在着“眼高手低 , 赚钱容易”的思想 。“人才倒挂”的情况肯定会影响到某些学生的心态 , 但阿柒想说的是:与其担心自己的薪资 , 倒不如想办法提升自己的能力 。社会上的竞争每个人都有目共睹 , 特别是近些年来 , 大学生群体的增加 , 职场竞争也十分残酷 , 从前几代人的大学生铁饭碗到如今凭实力说话 , 我们应当要懂得适应社会的发展 。人才倒挂现象频发,蓝领市场竞争强烈,本科欲哭无泪
对于大学生如何提升自身的能力 , 阿柒提出了几点建议:1、在校期间多考证 , 多参加比赛 。很多大学生都认为证书这种东西没什么用 , 但在面试的时候 , 证书往往是能最直接说明你的能力 , 同理 , 多参加比赛也可以巩固自己所学的知识 , 如果能获得比赛证书 , 也是一个非常好的选择 。人才倒挂现象频发,蓝领市场竞争强烈,本科欲哭无泪
2、放假期间找一些工作体验实习 。不管是寒暑假 , 还是平时短暂的假期 , 作为一名大学生 , 都不应该把心思全部放在玩游戏、逛街上面 , 有时间可以去找一些工作 , 当作提前体验实习 , 既能赚取一定的生活费用 , 又能提高自己的实践能力 , 加强自身竞争力 。时代在发展 , 大学生的人数也是逐年增多 , 如果想要在千军万马中获得自己想要的工作 , 就应该具备优秀的能力 。机会永远是留给有准备的人 , 不懂得与时俱进者 , 最后也只会被淘汰 。来源;生活好文张阿柒


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