江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

研究生|超半数上市公司总经理为研究生学历，平均年薪超百万

2019年上市公司总经理平均年薪达115.81万元 ， 博士均薪远超其他学历 ， 硕士均薪紧随其后 ， 但初、高中学历者均薪均过百万 ， 高于本科均薪

研究生|超半数上市公司总经理为研究生学历，平均年薪超百万
文章图片
《投资时报》研究员 卓玛
受疫情影响 ， 今年堪称史上最难求职季 ， 无数学子离开校园加入求职大军 ， 学历自然是最有用的敲门砖之一 。 随着高等教育的日益普及 ， 高学历的优势也日益凸显 。
经过对数千位上市公司高管资料及2019年薪酬数据进行梳理（截至9月28日） ， 标点财经研究院筛选出4020位A股上市公司总经理级的高管（包括总裁、总经理、首席执行官等 ， 下统称总经理）信息 ， 从性别、年龄、学历、城市、行业等多个维度进行分析 ， 重磅推出《2020中国上市公司总经理全样本报告》 。
值得一提的是 ， 这是继今年9月标点财经研究院携手《投资时报》推出《2020中国上市公司董秘全样本报告》后的又一力作 。
《2020中国上市公司总经理全样本报告》显示 ， 在4020位A股上市公司总经理中 ， 领取薪酬的总经理共有3302人 ， 他们在2019年的平均薪酬达115.81万元 ， 较上一年度总经理全样本报告中的人均薪酬高出11.62% 。
从数据上看 ， 剔除未公布学历信息的总经理 ， 可以观察到拥有博士学位的总经理均薪最高 ， 为150.59万元 ， 而拥有硕士学位的紧随其后 ， 均薪为125.60万元 ， 持有这两种学历的总经理人数占总数的一半以上 ， 分别为362人和1902人 。
值得注意的是 ， 初中、高中毕业的总经理均薪分别为111.29万元和108.95万元 ， 均大于本科毕业者的99.87万元的均薪 ， 但这两种学历的人数较少 ， 分别为9人和59人 ， 仅占总人数的1.73% ， 而本科毕业者为1236人 ， 占总数的31.38% 。
博士总经理群体均薪较高
从学历构成上看 ， 博士学历的总经理有362人 ， 硕士学历总经理有1902人 ， 本科学历总经理有1236人 ， 即本科及以上学历的总经理共有3500人 ， 占全部上市公司总经理的88.86% 。 此外 ， 大专、中专、高中、初中及小学学历的总经理分别有334人、36人、59人、9人和1人 ， 本科以下学历者占比为11.14% 。
平均薪酬方面 ， 《投资时报》研究员注意到 ， 博士学历总经理均薪最高 ， 2019年平均薪酬为150.59万元；其次为硕士学历 ， 平均薪酬为125.60万元 ， 均远高于115.81万元的薪酬平均线 。
初中和高中学历的总经理平均薪酬分别为111.29万元和108.95万元 ， 虽未跑赢平均线 ， 但都高于本科学历者的99.87万元的均薪 。 不过这两种学历的人数较少 ， 本科学历持有者的人数是初中、高中学历者合计数量的18倍 。 总体上看 ， 上市公司总经理学历越高 ， 薪酬越高 。
与去年对比 ， 博士、硕士、本科、大专和初中学历的总经理均薪都出现不同程度的上涨 ， 其中博士学历的均薪同比上涨2.58% ， 硕士学历的均薪同比上涨18.33% ， 初中学历的总经理均薪上涨幅度最大 ， 为53.91% ， 此外本科学历者均薪也同比上涨6.23% ， 大专学历者均薪同比上涨4.88% 。
与此同时 ， 高中、中专和小学学历的总经理均薪出现不同程度的下降 ， 分别同比下降8.39%、8.17%和10.99% 。
同种学历薪酬分化明显
具体到单一学历上看 ， 同种学历的总经理薪酬也不尽相同 。 博士及硕士学历中 ， 薪酬达千万、百万者众多 ， 但低者可能不足万元 。 不过这也可能与任职时间相关 。
数据显示 ， 博士学历总经理年薪最低者是来自国防军工行业的博云新材（002297.SZ）总裁吴厚平 ， 其2019年薪酬为0.9万元 。 硕士学历的最低薪酬则来自主营电气设备的*ST银河（000806.SZ）的董事、总裁卢安军 ， 其2019年薪酬仅为0.83万元 ， 硕士与博士学历薪酬最低者相差无几 。 值得注意的是 ， 此二人均为2019年末才出任公司总经理职务 ， 未来仍有薪酬上涨空间 。


推荐阅读


上一篇：同比增长|顺德小家电企业新宝股份前三季度净利润增长超七成

下一篇：喻信东|斯达半导：2020年前三季度净利润约1.34亿元，同比增加29.44%