启阳路4号|屡触安全红线，昔日养鸡大王全家高薪，一鸣股份上会：倚重加盟却遭关店潮( 二 )
除了上述两方面 ， 一鸣股份在环保问题上也被“记过”多次 ， 并在去年出现过一次安全事故 。 2019年6月19日 ， 公司一员工在子公司泰顺一鸣厂区驾驶夹抱车时发生翻车导致其本人死亡 。 2019年10月30日 ， 泰顺县应急管理局向泰顺一鸣出具行政处罚听证告知书 ， 根据《安全生产法》第一百零九条第（一）项“发生一般事故的 ， 处二十万元以上五十万元以下的罚款” ， 对公司处以22万元的行政罚款 。
“养鸡大王”携妻子、儿子、儿媳齐上阵冲A能否“一鸣惊人”？
一鸣股份成立于2005年 ， 注册资本3000万 ， 是由温州一鸣和李美香、朱立科、朱立群、李红艳等4名自然人以现金出资形式共同发起设立 ， 持股比例如下：
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其中 ， 持股比例最高的温州一鸣成立于1991年 ， 实控人为朱明春 ， 主要从事生产、销售乳品、烘焙食品业务 ， 2009年更名为明春投资后 ， 温州一鸣终止了上述业务并转移至一鸣股份 。
目前 ， 一鸣股份公司控股股东为明春投资 ， 持有本公司1.62亿股股份 ， 持股比例为47.62% 。 公司实际控制人为朱明春、李美香、朱立科、朱立群、李红艳 ， 其中 ， 朱明春与李美香系夫妻关系 ， 朱立科与朱立群系朱明春与李美香之子 ， 李红艳系朱立科之配偶 。 
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不难看出 ， 一鸣股份可以说是典型的家族企业 ， 朱明春及其妻子、儿子以及儿媳 ， 五人合计持有公司93.38% ， 控股权极度集中 。 根据招股书披露 ， 目前 ， 朱立科任一鸣股份董事长 ， 朱立群任董事、总经理 ， 李红艳任董事 ， 李美香则任公司行政顾问 。
资料显示 ， 朱明春曾在创立一鸣股份前从事鸡禽养殖业务 ， 发明与推广了“浅笼高密度饲养技术” ， 还曾于1989年被《人民日报》誉为“全国养鸡大王” ， 同年被国务院授予“全国劳动模范”称号 。
根据招股书可以发现 ， 朱立科、朱立群二人从大学开始就在为日后接手家族企业做准备 。 其中 ， 朱立科本科毕业于获浙江农业大学（现浙江大学动物科学学院）畜牧专业 ， 其弟朱立群则获得了南京大学工商管理硕士 ， 二人自毕业起就直接进入公司 ， 分别从车间技术员和业务员起步 ， 逐渐发展为公司高层 ， 由此不难看出 ， 朱明春对两个儿子“子承父业”的计划早有打算 。
薪酬方面 ， 2018年 ， 朱立科年薪高达123.09万元 ， 其弟朱立群年薪94.37万元 ， 朱立科之妻李红艳年薪达63.77万元 。
从披露的公司各层级员工薪资水平来看 ， 2016至2018年 ， 一鸣股份高层年薪逐年攀升 ， 分别实现378.89万元、429.73万元以及566.89万元 ， 2017、2018两年增长率分别为13.42%、31.92% 。 与此同时 ， 其高层人均薪酬与中层及普通员工的人均薪酬相差悬殊 ， 基本是普通员工人均薪酬的10倍之多 ， 极大压榨了其他层级员工的薪酬空间 。
【启阳路4号|屡触安全红线，昔日养鸡大王全家高薪，一鸣股份上会：倚重加盟却遭关店潮】回顾A股市场 ， 家族式上市公司的“黑历史”层出不穷 ， 公司治理顽疾、大股东利益之争、高位减持套现等案例更是不在少数 。 如此背景下 ， 一鸣股份此番冲A能否成功 ， 恐怕要打一个问号 。 
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