中国纪检监察报|亮剑懒政怠政( 三 )
一些党员干部乱作为、假作为的背后则是政绩观扭曲 , 在工作中脱离实际 , 胡乱作为 , 只重“显绩”不重“潜绩” , 只作秀不做事 , 抓工作只图“短平快”不要“长远实” 。
“搞形式主义、官僚主义省心省力、简单易行 , 能炮制出好看的‘政绩’ , 做工作不是为了让群众满意 , 而是为了让领导注意 , 更有甚者还弄虚作假 , 搞‘数字政绩’‘虚假政绩’ , 蒙蔽群众、欺骗上级 。 ”云南省纪委监委党风政风监督室相关负责人分析 。
乱作为、假作为问题还与“官本位”思想影响有关 。 一些党员干部把自己置身于人民之上、组织之上 , 背后其实是“官本位”思想在作祟 。 无论是脱离群众高高在上 , 还是作风霸道目中无人 , 都折射出权力的任性 。
此外 , “讲面子”“好面子”等思想深深根植 , 也在一定程度上助长了乱作为、假作为问题 。 “个别党员领导干部缺乏解决实际问题的能力 , 但为了‘面子’好看 , 在上级、领导那里过得去 , 热衷于做表面文章 。 ”甘肃省纪委监委党风政风监督室相关负责人分析 , 还有一些基层单位人手有限 , 却要应对上级的各类检查督导统计 , 常让基层干部疲于应付 , 没有太多时间去实际解决处理问题 , 促使了假作为问题的发生 。
“不担当、不作为、乱作为、假作为问题产生最根本的原因 , 在于一些党员干部理想信念动摇 , 宗旨意识淡漠 , 责任意识淡薄 , 缺乏群众观念和群众感情 。 ”宋伟分析 , 这不仅是作风问题、能力问题 , 而且是政治问题、党性问题 , 贻误工作、劳民伤财 , 严重影响党的形象和公信力 。
紧盯不担当、不作为、乱作为、假作为问题 , 持续深化集中整治
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确指出 , 对不担当、不作为、敷衍塞责的干部要严肃批评 , 必要时给予组织处理或党纪处分 。 《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》均对此作出相关规定 , 将此类问题列入纪律方面的“负面清单” 。
聚焦不担当、不作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义典型问题 , 各级纪检监察机关在查纠并举上下功夫 。 山东省纪委监委强化监督执纪问责 , 今年1至9月 , 全省共查处“不担当、不作为、乱作为、假作为”问题4449起 , 处理7590人 , 给予党纪政务处分3341人 。
湖南省纪委监委紧盯脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义问题 , 主动下沉检查 , 省纪委监委机关派出282名干部 , 按照“一人一村、吃住在村、‘四不两直’、走村入户、两天两晚”的要求 , 带领省、市、县、乡四级纪检监察干部深入一线走访座谈 , 查找并督促整治作风漂浮等问题 , 对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责 。
针对理想信念缺失、“官本位”思想严重等问题 , 宋伟建议 , 要在源头治理上下功夫 , 加强党员干部理想信念教育 , 增强党性修养和自律意识 , 提升落实中央八项规定精神的自觉性 。
甘肃省纪委监委从思想根源入手 , 推动强化理想信念教育 , 深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果 , 通过开展专项整治、调查研究、检视问题 , 发现梳理形式主义、官僚主义问题清单 , 查找思想弊病 , 教育引导党员干部树立正确的政绩观、权力观和事业观 , 坚决摒弃“官本位”思想和衙门习气 。
各级纪检监察机关还加大对典型问题的通报曝光力度 , 持续释放从严执纪的强烈信号 。 今年4月 , 中央纪委国家监委专题点名道姓通报曝光了8起形式主义、官僚主义典型问题 。
此外 , 各地纷纷出台容错纠错办法 , 鼓励基层干部放开手脚干事创业 , 营造担当作为、干事创业的良好氛围 。 云南省按照“三个区分开来”的要求 , 结合省情实际 , 制定出台《云南省容错纠错办法(试行)》 , 对在处置突发性事件、解决历史遗留问题、化解矛盾纠纷、推动重点领域和关键环节工作中 , 以及在改革发展过程中努力探索创新时 , 什么“错”能容、什么“错”不能容 , 划出了具体红线 。
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