酒业新秀“肆拾玖坊”不裁员不降薪，凭什么逆市招聘！
新冠肺炎疫情的影响,一些企业被迫按下暂停键,改变招聘计划,然而却有一些企业并未改变招聘计划,不仅如此,还扩大招聘计划,逆市而为,它就是肆拾玖坊 。
据悉,肆拾玖坊目前在智联招聘、BOSS直聘等网站上招聘超过140个职位,其中不乏分公司总经理、总监等高薪职位,这到底是一家什么样的企业呢?
首先,我们要从企业的发展历程说起:
成立第二年,就作为商业模式成功案例,入选中国MAB百强案例;
成立第三年,和小米、大疆共同被金融机构评为年度中国最具投资价值公司;
成立第四年,被评为年度中国新零售领军品牌 。
肆拾玖坊作为酒类市场的新秀、倡导侠义文化的新国潮品牌,目前已经有1000多家门店,遍布全国各地 。 公司是以一瓶产自茅台镇的纯粮酱香白酒起家,涵盖茶、葡萄酒、啤酒、粮油、养生产品等产业生态的新零售公司,是新零售行业的标杆企业 。
疫情旗舰,全民禁足,而肆拾玖坊对内开展近千场培训学习,厉兵秣马,枕戈待旦,对外全球范围采购医疗物资捐赠,积极履行社会公益责任 。
目前,疫情得到初步控制,社会秩序逐步恢复,肆拾玖坊推出积极拥抱人才的人才战略计划 。 根据肆拾玖坊人力资源总经理王京燕介绍,肆拾玖坊有100多家分公司,本次招聘涉及40多个公司的100多个职位,不仅有总监、分公司总经理等高薪职位,还有门店店长、商务、社群运营等适合人群更广泛的职位,还有Java工程师、财务、法务、视频剪辑等技术型岗位 。
作为一个企业,更成熟、更稳健的地发展,才会创造更多就业岗位,承担更大社会责任 。 肆拾玖坊多重岗位,虚位以待,将会为员工提供具备竞争力的薪酬、持续培训机会、足够的成长空间和充满光明的发展前景 。
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